Khi người lao động không tham gia BHYT gặp tai nạn lao động, trách nhiệm chi trả chi phí y tế thuộc về ai? Liệu doanh nghiệp có phải gánh toàn bộ chi phí này hay không?
Khi người lao động không tham gia BHYT gặp tai nạn lao động, trách nhiệm chi trả chi phí y tế thuộc về doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp không tạm ứng chi phí này, họ sẽ phải đối mặt với những hình phạt nào?
Quy định về báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động nghiêm trọng ra sao? Mẫu báo cáo tai nạn lao động dành cho người sử dụng lao động là mẫu nào?
Người lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc nhưng vẫn thỏa thuận với công ty để được tham gia vào chế độ BHXH bắt buộc bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định mới thì đã chốt lương hưu 2025 với mức tăng hơn 15% trên mức lương hưu của tháng 6/2024 theo Nghị định 75 vẫn tiếp tục được áp dụng như thế nào?
Việc không bố trí công việc phù hợp cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa là hành vi vi phạm pháp luật. Vậy, mức phạt tiền đối với hành vi này là bao nhiêu?
Người lao động khu vực doanh nghiệp và khu vực công sẽ được Chính phủ đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu năm 2025 trong trường hợp như thế nào? Trả lương hưu cho người lao động thông qua hình thức nào?