Chiến tranh thương mại là gì? Chiến tranh thương mại Mỹ Trung 2025 có thể ảnh hưởng thế nào đến người lao động?

Chiến tranh thương mại là gì? Năm 2025 chiến tranh thương mại Mỹ Trung có thể ảnh hưởng thế nào đến người lao động như thế nào?

Chiến tranh thương mại là gì?

Chiến tranh thương mại là tình trạng hai hoặc nhiều quốc gia áp đặt các biện pháp hạn chế thương mại đối với nhau, thường thông qua thuế quan, hạn ngạch nhập khẩu, hoặc các biện pháp phi thuế quan khác, nhằm bảo vệ ngành công nghiệp và thị trường nội địa của mình. Những biện pháp này thường dẫn đến tình trạng căng thẳng kinh tế và chính trị giữa các quốc gia liên quan, đồng thời có thể ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế toàn cầu.

Một ví dụ tiêu biểu về chiến tranh thương mại gần đây là cuộc chiến thương mại giữa Hoa Kỳ và Trung Quốc, bắt đầu từ năm 2018, khi hai quốc gia này liên tục áp đặt thuế quan lên hàng hóa nhập khẩu từ đối phương.

Chiến tranh thương mại Mỹ Trung 2025 có thể ảnh hưởng thế nào đến người lao động?

Cuộc chiến thương mại giữa Mỹ và Trung Quốc đã có những diễn biến mới gần đây. Tổng thống Mỹ đã kí sắc lệnh áp thuế 10% lên hàng hóa nhập khẩu từ Trung Quốc, bắt đầu hiệu lực từ ngày 4/2. Đây là một phần của chiến lược "vũ khí hóa thương mại" của ông Trump nhằm đạt mục tiêu địa chính trị.

Trung Quốc đã phản ứng mạnh mẽ bằng việc áp thuế trả đũa lên một số hàng hóa từ Mỹ, bao gồm than, khí LNG và dầu thô. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng động thái này có thể không dẫn đến một cuộc chiến thương mại leo thang như năm 2018, mà hơn là một bước đầu để đàm phán và tìm kiếm thỏa thuận.

Cuộc chiến thương mại giữa Mỹ và Trung Quốc có thể ảnh hưởng đến người lao động theo nhiều cách khác nhau:

- Layoffs và giảm thời gian làm việc: Do giá cả hàng hóa nhập khẩu tăng và doanh số giảm, các công ty có thể phải cắt giảm nhân sự hoặc giảm giờ làm việc để tiết kiệm chi phí.

- Giảm thu nhập: Các công nhân lao động có thể phải chịu đựng giảm lương hoặc giảm thời gian làm việc, dẫn đến giảm thu nhập.

- Thay đổi ngành nghề: Một số ngành công nghiệp có thể bị ảnh hưởng nặng nề hơn, buộc người lao động phải chuyển sang ngành nghề khác để tìm kiếm việc làm mới.

- Tăng cường áp lực tâm lý: Căng thẳng và lo ngại về tương lai việc làm có thể làm tăng mức độ căng thẳng và lo âu cho người lao động.

*Thông tin mang tính chất tham khảo.

Chiến tranh thương mại là gì? Chiến tranh thương mại Mỹ Trung 2025 có thể ảnh hưởng thế nào đến người lao động?

Chiến tranh thương mại là gì? Chiến tranh thương mại Mỹ Trung 2025 có thể ảnh hưởng thế nào đến người lao động? (Hình từ Internet)

Nhà nước hướng đến xây dựng quan hệ lao động trong công việc như thế nào?

Theo Điều 7 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì xây dựng quan hệ lao động như sau:

- Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.

- Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

- Công đoàn tham gia cùng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; giám sát việc thi hành quy định của pháp luật về lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

- Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các tổ chức đại diện của người sử dụng lao động khác được thành lập theo quy định của pháp luật có vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chiến tranh thương mại

Phạm Đại Phước

lượt xem
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm thì được hưởng những chế độ nào?
Lao động tiền lương
Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?
Lao động tiền lương
Người lao động sau khi điều trị ổn định do tai nạn lao động thì có được yêu cầu NSDLĐ bố trí công việc phù hợp không?
Lao động tiền lương
Người lao động có được rút lại yêu cầu xin nghỉ việc không?
Lao động tiền lương
Người lao động có quyền từ chối làm việc không?
Lao động tiền lương
Tài khoản 334 phải trả cho người lao động có số dư bên nào theo Thông tư 133?
Lao động tiền lương
NLĐ có được thỏa thuận để nhận việc về làm tại nhà không?
Lao động tiền lương
Người lao động nước ta có nhiều kinh nghiệm sản xuất trong lĩnh vực nào?
Lao động tiền lương
Doanh nghiệp trúng thầu không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu thì bị xử phạt như thế nào?
Lao động tiền lương
Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc cho người lao động biết không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào