Cung Mọc là gì? Cách xác định Cung Mọc trong bản đồ sao? Cung Mọc có ảnh hưởng đến công việc không?
Cung Mọc là gì? Cách xác định Cung Mọc trong bản đồ sao?
Cung Mọc (Ascendant - AC) là cung hoàng đạo nằm ở chân trời phía Đông vào thời điểm bạn sinh ra. Đây là một trong ba yếu tố quan trọng nhất trong bản đồ sao, cùng với Mặt Trời (cái tôi, bản chất cốt lõi) và Mặt Trăng (cảm xúc, thế giới nội tâm).
* Ý nghĩa của Cung Mọc
- Hình ảnh bên ngoài: Cung Mọc thể hiện cách bạn xuất hiện trước người khác, phong thái, diện mạo, ấn tượng đầu tiên mà bạn tạo ra.
- Cách bạn tiếp cận thế giới: Nó ảnh hưởng đến cách bạn phản ứng với môi trường, cách bạn hành động trong cuộc sống.
- Tính cách bên ngoài: Dù Mặt Trời thể hiện con người thật của bạn, nhưng Cung Mọc là cách người khác cảm nhận về bạn khi mới tiếp xúc.
Ví dụ:
Mặt Trời Bọ Cạp nhưng Cung Mọc Thiên Bình → Bên trong sâu sắc, bí ẩn, nhưng bề ngoài lại hòa nhã, dễ chịu, thân thiện.
Mặt Trời Sư Tử nhưng Cung Mọc Xử Nữ → Nội tâm mạnh mẽ, kiêu hãnh, nhưng bên ngoài lại khiêm tốn, tỉ mỉ.
* Cách xác định Cung Mọc trong bản đồ sao
Để biết cách xác định Cung Mọc trong bản đồ sao, cần biết thông tin về:
- Ngày sinh
- Giờ sinh chính xác
- Nơi sinh (kinh độ và vĩ độ của địa điểm)
- Sau khi có thông tin trên, bạn có thể sử dụng:
+ Phần mềm chiêm tinh: Như AstroSeek, Astro.com, hoặc Co-Star.
+ Trang web tính bản đồ sao trực tuyến: Ví dụ như AstroSeek (https://horoscopes.astro-seek.com) hoặc Astro.com.
+ Nhờ chuyên gia chiêm tinh phân tích nếu bạn muốn hiểu sâu hơn.
Cung Mọc là gì? Cách xác định Cung Mọc trong bản đồ sao? (Hình từ Internet)
Cung Mọc có ảnh hưởng đến công việc không?
Cung Mọc (Ascendant - AC) ảnh hưởng mạnh đến cách bạn tiếp cận công việc, phong cách làm việc và lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp.
Cung Mọc Bạch Dương (Năng động, quyết đoán)
- Công việc: Lãnh đạo, khởi nghiệp, kinh doanh, thể thao, quân đội, công nghệ.
- Phong cách làm việc: Dám nghĩ dám làm, thích cạnh tranh, không thích bị kiểm soát.
Cung Mọc Kim Ngưu (Kiên trì, thực tế)
- Công việc: Ngân hàng, tài chính, bất động sản, thời trang, nghệ thuật.
- Phong cách làm việc: Chậm mà chắc, bền vững, yêu thích sự ổn định.
Cung Mọc Song Tử (Linh hoạt, giao tiếp giỏi)
- Công việc: Truyền thông, marketing, báo chí, giảng dạy, du lịch, kinh doanh.
- Phong cách làm việc: Làm nhiều việc cùng lúc, thích môi trường thay đổi, giao tiếp giỏi.
Cung Mọc Cự Giải (Nhạy cảm, tận tâm)
- Công việc: Giáo dục, chăm sóc sức khỏe, y tế, nhà hàng, bất động sản.
- Phong cách làm việc: Làm việc bằng cảm xúc, thích môi trường ấm áp, quan tâm đồng nghiệp.
Cung Mọc Sư Tử (Sáng tạo, nổi bật)
- Công việc: Nghệ thuật, giải trí, kinh doanh, lãnh đạo, thiết kế thời trang.
- Phong cách làm việc: Luôn muốn nổi bật, thích được công nhận, đầy đam mê.
Cung Mọc Xử Nữ (Tỉ mỉ, logic)
- Công việc: Khoa học, nghiên cứu, y tế, phân tích dữ liệu, hành chính, kế toán.
- Phong cách làm việc: Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý chi tiết, làm việc có tổ chức.
Cung Mọc Thiên Bình (Hòa nhã, ngoại giao giỏi)
- Công việc: Luật sư, tư vấn, thời trang, nghệ thuật, kinh doanh, truyền thông.
- Phong cách làm việc: Giỏi đàm phán, làm việc nhóm tốt, yêu cái đẹp.
Cung Mọc Bọ Cạp (Bí ẩn, quyết đoán)
- Công việc: Tài chính, điều tra, tâm lý học, nghiên cứu, y học.
- Phong cách làm việc: Sâu sắc, quyết liệt, không thích bề ngoài hào nhoáng, tập trung vào kết quả.
Cung Mọc Nhân Mã (Phiêu lưu, ham học hỏi)
- Công việc: Giáo dục, du lịch, xuất bản, thể thao, ngoại giao, truyền thông.
- Phong cách làm việc: Thích tự do, không chịu được công việc quá gò bó.
Cung Mọc Ma Kết (Nghiêm túc, tham vọng)
- Công việc: Quản lý, chính trị, tài chính, kỹ thuật, doanh nhân, hành chính.
- Phong cách làm việc: Chăm chỉ, kiên trì, có mục tiêu rõ ràng, muốn leo cao trong sự nghiệp.
Cung Mọc Bảo Bình (Sáng tạo, độc lập)
- Công việc: Công nghệ, khoa học, nghiên cứu, nhân đạo, sáng tạo, làm việc tự do.
- Phong cách làm việc: Thích đổi mới, không thích bị gò bó, tư duy khác biệt.
Cung Mọc Song Ngư (Trực giác mạnh, sáng tạo)
- Công việc: Nghệ thuật, tâm linh, y tế, từ thiện, viết lách, công việc sáng tạo.
- Phong cách làm việc: Làm việc theo cảm xúc, đôi khi thiếu kỷ luật, nhưng đầy cảm hứng.
Lưu ý: tất cả thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Công ty có được hỏi thông tin về cung hoàng đạo khi phỏng vấn không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về cung hoàng đạo trong phỏng vấn lao động.
Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.
Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến cung hoàng đạo trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có cung hoàng đạo phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Lê Long Triều
