Tháng 11 cung hoàng đạo gì? Người sinh tháng 11 phù hợp với ngành nghề nào?
Tháng 11 cung hoàng đạo gì?
Trong chiêm tinh học, những người sinh vào tháng 11 sẽ thuộc một trong hai cung hoàng đạo sau:
- Cung Bọ Cạp (Scorpio): 1/11 - 21/11
- Cung Nhân Mã (Sagittarius): 22/11 - 30/11
Sự khác biệt giữa hai cung này nằm ở tính cách và cách họ tiếp cận cuộc sống cũng như công việc.
Bọ Cạp là những người mạnh mẽ, bí ẩn và có sự tập trung cao. Họ thường rất kiên định với mục tiêu và sẵn sàng đối mặt với thách thức để đạt được thành công.
Nhân Mã lại có tinh thần tự do, thích khám phá và luôn tìm kiếm những cơ hội mới. Họ không thích sự ràng buộc và có xu hướng thích hợp với các công việc có tính linh hoạt cao.
Việc xác định tháng 11 cung hoàng đạo gì giúp hiểu rõ hơn về xu hướng tính cách của từng người, từ đó có định hướng phù hợp trong công việc và cuộc sống.
Tháng 11 cung hoàng đạo gì? Trong chiêm tinh học Người sinh tháng 11 phù hợp với ngành nghề nào?
Người sinh tháng 11 phù hợp với ngành nghề nào?
Ngành nghề phù hợp với cung Bọ Cạp (1/11 - 21/11)
Người thuộc cung Bọ Cạp có đặc điểm chung là thông minh, quyết đoán và có tư duy phân tích sâu sắc. Họ thường không ngại đối đầu với thử thách và luôn mong muốn đạt đến đỉnh cao trong sự nghiệp. Dưới đây là một số lĩnh vực phù hợp với cung Bọ Cạp:
Ngành tài chính - đầu tư
Bọ Cạp có đầu óc nhạy bén, giỏi phân tích và quản lý rủi ro.
Họ có thể thành công trong các vị trí như chuyên viên tài chính, nhà đầu tư chứng khoán, chuyên viên phân tích dữ liệu.
Ngành nghiên cứu khoa học
Sự kiên trì và khả năng đào sâu vấn đề giúp Bọ Cạp trở thành những nhà khoa học xuất sắc.
Các lĩnh vực như công nghệ sinh học, nghiên cứu y khoa hoặc vật lý học rất phù hợp với họ.
Ngành công nghệ thông tin
Với tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc, Bọ Cạp có thể trở thành lập trình viên, chuyên gia an ninh mạng hoặc kỹ sư phần mềm.
Ngành tâm lý học - điều tra
Bọ Cạp thích tìm hiểu tâm lý con người và có khả năng quan sát tinh tế.
Họ có thể làm nhà tâm lý học, chuyên viên tư vấn tâm lý hoặc điều tra viên.
Ngành nghệ thuật - sáng tạo
Dù có vẻ ngoài lạnh lùng, Bọ Cạp lại có chiều sâu cảm xúc mạnh mẽ.
Họ có thể trở thành nhạc sĩ, đạo diễn, biên kịch hoặc nhà thiết kế thời trang.
Ngành nghề phù hợp với cung Nhân Mã (22/11 - 30/11)
Nhân Mã là những người yêu thích sự tự do, phiêu lưu và có tinh thần học hỏi cao. Họ không thích sự gò bó mà luôn tìm kiếm những công việc có thể mở rộng tầm nhìn và mang lại trải nghiệm mới mẻ. Dưới đây là những ngành nghề phù hợp với cung Nhân Mã:
Ngành du lịch - lữ hành
Nhân Mã thích di chuyển, khám phá và kết nối với nhiều nền văn hóa khác nhau.
Họ có thể làm hướng dẫn viên du lịch, blogger du lịch hoặc nhà tổ chức sự kiện quốc tế.
Ngành giáo dục - đào tạo
Với sự tò mò và khả năng truyền đạt tốt, Nhân Mã có thể trở thành giáo viên, giảng viên đại học hoặc diễn giả truyền cảm hứng.
Ngành truyền thông - marketing
Nhân Mã sáng tạo, giỏi giao tiếp và có khả năng thuyết phục cao.
Họ có thể làm chuyên viên marketing, nhà báo, biên tập viên hoặc nhân viên PR.
Ngành thể thao - huấn luyện
Với bản tính năng động và yêu thích vận động, Nhân Mã có thể trở thành vận động viên, huấn luyện viên thể thao hoặc nhà thám hiểm.
Ngành công nghệ - sáng tạo nội dung
Nhân Mã không ngại thử nghiệm những xu hướng mới trong lĩnh vực công nghệ.
Họ có thể làm YouTuber, streamer, nhà phát triển game hoặc chuyên viên nội dung số.
Những người sinh vào tháng 11 cung hoàng đạo gì có thể thuộc Bọ Cạp hoặc Nhân Mã, và mỗi cung lại có những đặc điểm tính cách khác nhau, ảnh hưởng đến lựa chọn nghề nghiệp của họ. Bọ Cạp phù hợp với các ngành nghề đòi hỏi tư duy sâu sắc và sự kiên trì, trong khi Nhân Mã lại thích những công việc mang tính sáng tạo, linh hoạt và khám phá.
Tuy nhiên, cung hoàng đạo chỉ là một yếu tố tham khảo, quan trọng nhất vẫn là năng lực, sở thích và mục tiêu cá nhân của mỗi người khi chọn ngành nghề phù hợp.
Công ty có được hỏi thông tin về cung hoàng đạo khi phỏng vấn không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về cung hoàng đạo trong phỏng vấn lao động.
Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.
Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến cung hoàng đạo trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có cung hoàng đạo phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Lê Bửu Yến
