Tra cứu cung hoàng đạo như nào? Cung hoàng đạo có giúp xác định ngành nghề phù hợp hay không?

Nội dung chính

• Tra cứu cung hoàng đạo như thế nào?
• Cung hoàng đạo có giúp xác định ngành nghề phù hợp hay không?
• Cung hoàng đạo có thực sự quyết định nghề nghiệp?
• Công ty có được hỏi thông tin về cung hoàng đạo khi phỏng vấn không?

Tra cứu cung hoàng đạo như thế nào?

Cung hoàng đạo là một hệ thống 12 cung tương ứng với 12 khoảng thời gian trong năm, mỗi cung có những đặc điểm tính cách riêng biệt. Việc tra cứu cung hoàng đạo giúp xác định một người thuộc cung nào dựa trên ngày sinh của họ.

Hệ thống này bắt nguồn từ chiêm tinh học phương Tây và được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, từ phân tích tính cách đến dự đoán xu hướng nghề nghiệp.

Cách tra cứu cung hoàng đạo chính xác có thể tham khảo sau đây:

Để tra cứu cung hoàng đạo, chỉ cần biết ngày và tháng sinh, sau đó đối chiếu với danh sách dưới đây:

Bạch Dương (21/3 - 19/4)

Kim Ngưu (20/4 - 20/5)

Song Tử (21/5 - 20/6)

Cự Giải (21/6 - 22/7)

Sư Tử (23/7 - 22/8)

Xử Nữ (23/8 - 22/9)

Thiên Bình (23/9 - 22/10)

Bọ Cạp (23/10 - 21/11)

Nhân Mã (22/11 - 21/12)

Ma Kết (22/12 - 19/1)

Bảo Bình (20/1 - 18/2)

Song Ngư (19/2 - 20/3)

Nếu ngày sinh rơi vào khoảng giao nhau giữa hai cung, cần kiểm tra thêm bản đồ sao (Natal Chart) để xác định chính xác cung hoàng đạo chính của mình.

Cung hoàng đạo có giúp xác định ngành nghề phù hợp hay không?

Mối liên hệ giữa cung hoàng đạo và nghề nghiệp như sau:

Nhiều người tin rằng tính cách và sở thích của mỗi cung hoàng đạo có thể ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn nghề nghiệp. Dưới đây là một số phân tích về nghề nghiệp phù hợp với từng cung:

Bạch Dương (21/3 - 19/4)

Tính cách: Năng động, quyết đoán, thích cạnh tranh

Nghề phù hợp: Quản lý, kinh doanh, thể thao, quân đội

Kim Ngưu (20/4 - 20/5)

Tính cách: Kiên nhẫn, thực tế, yêu nghệ thuật

Nghề phù hợp: Tài chính, ngân hàng, bất động sản, thiết kế nội thất

Song Tử (21/5 - 20/6)

Tính cách: Giao tiếp tốt, nhanh nhạy, sáng tạo

Nghề phù hợp: Marketing, báo chí, giáo viên, ngoại giao

Cự Giải (21/6 - 22/7)

Tính cách: Nhạy cảm, chu đáo, thích giúp đỡ người khác

Nghề phù hợp: Y tế, tâm lý học, giáo dục, công tác xã hội

Sư Tử (23/7 - 22/8)

Tính cách: Tự tin, có tố chất lãnh đạo

Nghề phù hợp: Giải trí, quản lý, truyền thông, chính trị

Xử Nữ (23/8 - 22/9)

Tính cách: Tỉ mỉ, cẩn thận, logic tốt

Nghề phù hợp: Kế toán, bác sĩ, nghiên cứu khoa học

Thiên Bình (23/9 - 22/10)

Tính cách: Hòa nhã, yêu cái đẹp, giỏi đàm phán

Nghề phù hợp: Luật sư, thiết kế thời trang, ngoại giao

Bọ Cạp (23/10 - 21/11)

Tính cách: Bí ẩn, mạnh mẽ, quyết đoán

Nghề phù hợp: Điều tra, tài chính, kinh doanh, tâm lý học

Nhân Mã (22/11 - 21/12)

Tính cách: Yêu thích sự tự do, thích khám phá

Nghề phù hợp: Du lịch, hướng dẫn viên, giảng viên, nhà văn

Ma Kết (22/12 - 19/1)

Tính cách: Thực tế, tham vọng, kiên trì

Nghề phù hợp: Kinh doanh, tài chính, kỹ sư, luật sư

Bảo Bình (20/1 - 18/2)

Tính cách: Sáng tạo, độc lập, thích sự đổi mới

Nghề phù hợp: Công nghệ, nghiên cứu khoa học, phát minh

Song Ngư (19/2 - 20/3)

Tính cách: Nhạy cảm, có óc nghệ thuật, thích giúp đỡ người khác

Nghề phù hợp: Âm nhạc, hội họa, tâm lý học, từ thiện.

Tra cứu cung hoàng đạo như nào? Cung hoàng đạo, chiêm tinh học có giúp xác định ngành nghề phù hợp hay không?

Cung hoàng đạo có thực sự quyết định nghề nghiệp?

Mặc dù tra cứu cung hoàng đạo có thể giúp gợi ý nghề nghiệp phù hợp với tính cách của mỗi người, nhưng không nên xem đây là yếu tố quyết định duy nhất. Nghề nghiệp còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như:

- Kỹ năng và năng lực cá nhân

- Đam mê và sở thích thực sự

- Xu hướng thị trường lao động

- Cơ hội phát triển trong ngành nghề

Do đó, cung hoàng đạo chỉ nên được sử dụng như một công cụ tham khảo để giúp hiểu rõ hơn về bản thân và khám phá các lựa chọn nghề nghiệp tiềm năng.

Tra cứu cung hoàng đạo là cách đơn giản giúp xác định tính cách và xu hướng phát triển cá nhân. Nhiều người tin rằng cung hoàng đạo có thể hỗ trợ trong việc tìm kiếm ngành nghề phù hợp, nhưng đây không phải là yếu tố duy nhất quyết định sự nghiệp của một người.

Để có lựa chọn đúng đắn, cần kết hợp giữa sở thích cá nhân, năng lực thực tế và tình hình thị trường lao động.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Công ty có được hỏi thông tin về cung hoàng đạo khi phỏng vấn không?

Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về cung hoàng đạo trong phỏng vấn lao động.

Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.

Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến cung hoàng đạo vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:

Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có cung hoàng đạo tốt, phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.