Tử vi cung hoàng đạo Ma Kết 2025 tốt hay xấu? Công ty không được hỏi thông tin về tử vi người lao động khi phỏng vấn có đúng không?

Nội dung chính

• Tử vi cung hoàng đạo Ma Kết 2025 tốt hay xấu?
• Màu sắc và con số may mắn trong năm 2025 của Ma Kết là gì?
• Công ty không được hỏi thông tin về tử vi người lao động khi phỏng vấn có đúng không?

Tử vi cung hoàng đạo Ma Kết 2025 tốt hay xấu?

Tử vi cung hoàng đạo Ma Kết 2025 cụ thể như sau:

(1) Sự nghiệp: Thành công đi kèm thử thách

Năm 2025 mang đến nhiều thành tựu đáng kể trong sự nghiệp của Ma Kết. Bạn có cơ hội hoàn thành các dự án lớn, gặt hái được thành công, từ đó nâng cao sự tự tin và nhận được nhiều sự công nhận. Tuy nhiên, sự ảnh hưởng của sao Thổ cũng sẽ tạo ra những rào cản nhất định, đòi hỏi Ma Kết phải bình tĩnh, kiên trì và giữ vững tinh thần để vượt qua.

Dù đối mặt với một số khó khăn, Ma Kết vẫn nhận được sự hậu thuẫn từ gia đình, có thể là sự hỗ trợ về tài chính hoặc những lời khuyên hữu ích. Đây sẽ là động lực giúp bạn tiếp tục cố gắng, biến thử thách thành cơ hội để củng cố vị thế sự nghiệp.

(2) Tài chính: Thu nhập tăng trưởng nhưng cần kiểm soát chi tiêu

Năm 2025, tình hình tài chính của Ma Kết tương đối ổn định và có chiều hướng tăng trưởng. Ảnh hưởng của sao Thổ sẽ giúp bạn quản lý tiền bạc một cách kỷ luật và thực tế hơn.

Các nguồn thu nhập đa dạng: Bạn có thể kiếm tiền từ nhiều nguồn khác nhau, đặc biệt là các khoản đầu tư hoặc kinh doanh phụ.

Giai đoạn tài chính biến động: Tháng 4/2025, Ma Kết có thể gặp một số trở ngại về tài chính do tác động của các hành tinh. Tuy nhiên, nhờ sao Mộc, từ tháng 4 đến tháng 8, tình hình sẽ dần khởi sắc trở lại.

Mặc dù thu nhập có xu hướng tăng, bạn cần kiểm soát chi tiêu chặt chẽ, tránh tiêu xài quá mức vào những thứ không cần thiết để duy trì một cuộc sống tài chính ổn định.

(3) Tình duyên: Kiên nhẫn là chìa khóa để duy trì hạnh phúc

Chuyện tình cảm của Ma Kết 2025 không mấy suôn sẻ vào những tháng đầu năm. Những hiểu lầm, bất đồng quan điểm có thể xảy ra, tạo ra sự căng thẳng trong các mối quan hệ.

Đối với Ma Kết độc thân: Đây là năm mà bạn không nên vội vàng tìm kiếm tình yêu. Thay vào đó, hãy tập trung phát triển bản thân và để mối duyên đến một cách tự nhiên.

Đối với Ma Kết đang yêu hoặc đã kết hôn: Những căng thẳng trong mối quan hệ có thể xuất hiện vào đầu năm, nhưng nếu cả hai kiên nhẫn, thẳng thắn chia sẻ, mọi chuyện sẽ được hóa giải. Sao Kim trong tháng 5 sẽ giúp cân bằng lại tình cảm, mang lại sự hài hòa và thấu hiểu. Đến tháng 9, những khúc mắc trong chuyện tình cảm sẽ được giải quyết.

Lời khuyên: Nếu có thể, hãy dành thời gian du lịch cùng người yêu hoặc vợ/chồng vào tháng 8. Đây sẽ là dịp tuyệt vời để hâm nóng tình cảm và củng cố mối quan hệ.

Ngoài ra, Ma Kết 2025 sẽ có nhiều chuyến du lịch cùng gia đình, giúp thắt chặt mối quan hệ với những người thân yêu.

(4) Sức khỏe: Cân bằng giữa thể chất và tinh thần

Sức khỏe của Ma Kết trong năm 2025 tương đối ổn định, nhưng bạn vẫn cần chú ý duy trì thói quen sống lành mạnh.

Thể chất: Bạn sẽ có động lực để tập luyện và thay đổi thói quen vận động, giúp cơ thể trở nên dẻo dai hơn. Tuy nhiên, các vấn đề về tiêu hóa có thể xảy ra vào khoảng tháng 9 đến tháng 11, vì vậy hãy duy trì chế độ ăn uống điều độ, hợp vệ sinh.

Tinh thần: Ma Kết nên dành thời gian nghỉ ngơi hợp lý, tránh làm việc quá sức. Những hoạt động như đi du lịch, dã ngoại hoặc gặp gỡ bạn bè sẽ giúp bạn thư giãn và phục hồi năng lượng.

Bệnh mãn tính: Những người có tiền sử bệnh mãn tính có thể đối mặt với một số vấn đề vào đầu năm. Hãy theo dõi sức khỏe thường xuyên và không chủ quan với các dấu hiệu bất thường.

Nhìn chung, tháng 7 được xem là thời điểm tốt nhất cho sức khỏe của Ma Kết, khi mọi chỉ số đều ổn định và không có vấn đề nghiêm trọng.

Tử vi cung hoàng đạo Ma Kết 2025 tốt hay xấu? Công ty không được hỏi thông tin về tử vi người lao động khi phỏng vấn có đúng không? (Hình từ Internet)

Màu sắc và con số may mắn trong năm 2025 của Ma Kết là gì?

Màu sắc may mắn

Là cung thuộc nguyên tố Đất và được sao Thổ chiếu mệnh, Ma Kết có thể thu hút may mắn bằng các màu sắc sau:

Xanh lá cây đậm: Mang lại sự tĩnh lặng, giúp Ma Kết cân bằng cảm xúc và tăng cường sự ổn định.

Màu đen: Biểu tượng của sự huyền bí và quyền lực, giúp Ma Kết duy trì sự vững chắc trong cuộc sống.

Màu trắng: Tượng trưng cho sự thanh khiết và minh bạch, mang lại sự sáng suốt trong quyết định.

Những màu sắc này giúp Ma Kết tăng cường năng lượng tích cực, tạo điều kiện thuận lợi để hoàn thành mục tiêu trong năm 2025.

Con số may mắn

Các con số 6, 9 và 8 sẽ giúp Ma Kết gặp nhiều may mắn và thuận lợi trong mọi lĩnh vực:

Số 6: Mang lại sự cân bằng, ổn định và tài lộc.

Số 9: Đại diện cho sự hoàn thiện, trí tuệ và thành công.

Số 8: Liên quan đến tài chính, sự nghiệp và sức mạnh cá nhân.

Việc sử dụng những con số này trong các quyết định quan trọng hoặc ngày tháng quan trọng có thể giúp Ma Kết gia tăng vận may trong năm 2025.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Công ty không được hỏi thông tin về tử vi người lao động khi phỏng vấn có đúng không?

Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về tử vi trong phỏng vấn lao động, do đó, luật không cấm việc các công ty hỏi thông tin về tử vi người lao động.

Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.

Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến tử vi trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:

Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xửhapluat.vn/lao-dong-tien-luong/tu-choi-tuyen-dung-nguoi-lao-dong-co-tien-an-tien-su-co-phai-la-hanh-vi-phan-biet-doi-xu-trong-lao--33768.html trong lao động như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có tử vi phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.