Trường hợp cán bộ năng động sáng tạo vì lợi ích chung có thể không bị xử lý trách nhiệm? Biện pháp bảo vệ cán bộ năng động có được áp dụng trong trường hợp thực hiện đề xuất đổi mới, sáng tạo chỉ hoàn thành một phần mục tiêu đề ra không?
Cập nhật tiền lương, cải cách tiền lương cán bộ công chức thế nào theo Quyết định 37? Cải cách tiền lương sẽ góp phần xây dựng hệ thống chính trị như thế nào?
Ai có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra quá trình thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo của cán bộ? Đánh giá kết quả thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo của cán bộ được quy định thế nào?