Chính thức quyết định giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho công chức viên chức người lao động theo Nghị định 178 theo thời hạn và thời gian như thế nào?

Nội dung chính

• Chính thức quyết định giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho công chức viên chức người lao động theo Nghị định 178 theo thời hạn và thời gian như thế nào?
• Người không hưởng lương hưu hằng tháng sẽ được nhận một khoản trợ cấp nào?
• Thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là khi nào?

Chính thức quyết định giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho công chức viên chức người lao động theo Nghị định 178 theo thời hạn và thời gian như thế nào?

>> Chính thức mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu

>> Công văn 1767: Hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 năm 2024 của CCVC và người lao động

>> Công văn 1767 năm 2025 không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức viên chức và người lao động nào?

>> Chính phủ quyết định không trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 2024 thì mức lương hưu cao nhất bao nhiêu?

>> Chính thức có kế hoạch thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức viên chức người lao động theo Nghị định 178 của Chính phủ

>> Công văn 1767: Thẩm định đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 năm 2024 của Chính Phủ

Căn cứ tại tiểu mục 5 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 quy định về thời hạn và thời gian quyết định giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho công chức viên chức người lao động theo Nghị định 178 thực hiện định kỳ hàng tháng. Cụ thể:

- Trước ngày 01 hàng tháng, các đơn vị gửi danh sách, hồ sơ đối với các trường hợp đề nghị nghỉ hưu trước tuổi của tháng sau liền kề về các đơn vị thực hiện nhiệm vụ thẩm định (đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, đơn vị tham mưu về công tác tài chính).

- Trong vòng 10 ngày, đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ phải hoàn thành công tác thẩm định về đối tượng đối với các trường hợp có đầy đủ hồ sơ và có văn bản gửi đơn vị tham mưu về công tác tài chính của đơn vị để thực hiện thẩm định về kinh phí.

- Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận được văn bản thẩm định của đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, các đơn vị tham mưu về công tác tài chính của đơn vị phải hoàn thành công tác thẩm định về kinh phí và gửi văn bản thẩm định về đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ để tổng hợp.

- Trong vòng 02 ngày kể từ ngày nhận được văn bản thẩm định về kinh phí, đơn vị tham mưu về công tác tổ chức cán bộ tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Chính thức quyết định giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho công chức viên chức người lao động theo Nghị định 178 theo thời hạn và thời gian như thế nào?

Người không hưởng lương hưu hằng tháng sẽ được nhận một khoản trợ cấp nào?

Căn cứ tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Từ đủ 75 tuổi trở lên;

b) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ;

c) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

2. Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng đủ điều kiện quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

3. Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội trên cơ sở đề nghị của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.

4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều này.

Theo đó, từ 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt đầu có hiệu lực quy định về trường hợp người không hưởng lương hưu hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ khi đáp ứng điều kiện sau:

- Từ đủ 75 tuổi trở lên;

- Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Lưu ý: trường hợp người không hưởng lương hưu hằng tháng từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì vẫn được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là khi nào?

Căn cứ tại Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Thời điểm hưởng lương hưu

1. Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản của người sử dụng lao động xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xác định việc chấm dứt làm việc.

2. Thời điểm hưởng lương hưu đối với đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.

3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều này; quy định thời điểm hưởng lương hưu đối với trường hợp quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật này; quy định về việc tính, việc xác định điều kiện đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ hưu trí.

Theo đó, thời điểm hưởng lương hưu của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định và được ghi trong văn bản đề nghị của người lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025