Điều chỉnh Nghị định 178: Mở rộng đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Nội dung chính

• Điều chỉnh Nghị định 178: Mở rộng đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?
• Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 là mẫu nào?
• Nghị định 178 năm 2024 chưa xem xét nghỉ việc đối với CBCCVC khi sắp xếp tổ chức bộ máy trong trường hợp nào?

Điều chỉnh Nghị định 178: Mở rộng đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Ngày 7/3, Thường trực Ban Bí thư đã ký Thông báo Kết luận 75-TB/TW năm 2025.

Theo đó, để xử lý một số bất cập về chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị, Bộ Chính trị thống nhất điều chỉnh diện áp dụng Nghị định 178/2024/NĐ-CP với 3 nhóm đối tượng sau:

Nhóm thứ nhất: Nhóm người đang được hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định 177/2024/NĐ-CP với trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm; cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự và được cấp có thẩm quyền đồng ý, gồm:

- Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu.

- Cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy, còn từ 60 tháng trở xuống thì đủ tuổi nghỉ hưu.

Nhóm thứ hai: Nhóm người không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hệ thống chính trị, gồm:

CBCCVC và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước trước thời điểm ngày 15/1/2019 còn đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, nhà nước và tổ chức chính trị xã hội từ trung ương đến cấp huyện và lực lượng vũ trang.

Nhóm thứ ba: Nhóm người bị tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy, gồm:

Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương và địa phương

Theo quy định của Nghị định 178/2024/NĐ-CP hiện hành, phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện.

Đồng thời là cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng vũ trang gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu trong quá trình sắp xếp, tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị.

Xem chi tiết Thông báo Kết luận 75-TB/TW năm 2025 của Bộ Chính trị: Tại đây

Điều chỉnh Nghị định 178: Mở rộng đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 là mẫu nào?

Mẫu đơn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được ghi nhận tại Phụ lục số 05 ban hành kèm theo Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025, cụ thể như sau:

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Nghị định 178 năm 2024 chưa xem xét nghỉ việc đối với CBCCVC khi sắp xếp tổ chức bộ máy trong trường hợp nào?

Tại Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc

1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

Và căn cứ theo Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

a) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

b) Cán bộ, công chức cấp xã;

c) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

đ) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

e) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

2. Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và cán bộ nghỉ thôi việc theo nguyện vọng thực hiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.

Theo đó, Nghị định 178 năm 2024 quy định cụ thể các đối tượng CBCCVC chưa được xem xét nghỉ việc khi sắp xếp tổ chức bộ máy trong trường hợp sau:

- CBCCVC thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

- CBCCVC thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP là những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.