Easter Day là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày Easter Day không?

Nội dung chính

• Easter Day là ngày gì?
• Người lao động có được nghỉ vào ngày Easter Day không?
• Easter Day có phải ngày lễ lớn không?

Easter Day là ngày gì?

Easter Day là ngày Lễ Phục Sinh ngày lễ lớn nhất trong Kitô giáo, thường được tổ chức vào Chủ Nhật đầu tiên sau ngày trăng tròn đầu tiên của mùa xuân (tức là sau ngày Xuân phân 21/3). Vì vậy, ngày lễ này không cố định mà thay đổi theo từng năm.

Năm 2025, Easter Day sẽ rơi vào Chủ Nhật, ngày 20/4/2025.

Lễ Phục Sinh của Chính Thống giáo (theo lịch Julian) sẽ diễn ra vào ngày 27/4/2025, muộn hơn một tuần so với Công giáo.

Lễ Phục Sinh đánh dấu sự phục sinh của Chúa Giêsu, mang lại niềm tin và hy vọng về sự sống vĩnh cửu cho các tín hữu Kitô giáo.

**Nguồn gốc của Easter Day

Nguồn gốc của Easter Day có từ cả Kitô giáo và những lễ hội ngoại giáo cổ đại.

(1) Nguồn gốc từ Kinh Thánh

Theo Kinh Thánh, Chúa Giêsu bị bắt, bị xét xử và bị đóng đinh trên thập giá vào ngày Thứ Sáu Tuần Thánh. Sau ba ngày, vào sáng Chủ Nhật, Ngài đã sống lại, khẳng định quyền năng và mang lại niềm hy vọng cho nhân loại.

Sự kiện này được các môn đệ của Chúa ghi chép lại, trở thành nền tảng của đức tin Kitô giáo. Lễ Phục Sinh ra đời nhằm tưởng nhớ và tôn vinh sự kiện trọng đại này.

(2) Nguồn gốc từ lễ hội ngoại giáo

Trước khi Kitô giáo lan rộng, nhiều nền văn hóa đã tổ chức các lễ hội mùa xuân để chào đón sự hồi sinh của thiên nhiên sau mùa đông.

Một trong số đó là lễ hội Ostara, tôn vinh nữ thần mùa xuân Eostre ở Bắc Âu. Từ "Easter" trong tiếng Anh được cho là bắt nguồn từ tên của nữ thần này.

Các nền văn minh như Ai Cập, Hy Lạp, La Mã cũng có các nghi lễ liên quan đến sự tái sinh và đổi mới, thể hiện qua các câu chuyện thần thoại về các vị thần chết đi và hồi sinh.

Sau này, khi Kitô giáo phát triển, Giáo hội đã kết hợp lễ hội mùa xuân với sự kiện Chúa Giêsu phục sinh, hình thành nên Lễ Phục Sinh như ngày nay.

***Ý nghĩa của Easter Day

Easter Day không chỉ là ngày lễ kỷ niệm sự sống lại của Chúa Giêsu mà còn mang nhiều thông điệp sâu sắc. Dưới đây là những ý nghĩa của Easter Day:

(1) Khẳng định niềm tin vào sự sống vĩnh cửu

Sự phục sinh của Chúa Giêsu thể hiện quyền năng của Thiên Chúa, khẳng định rằng sự sống không kết thúc sau cái chết, mang lại hy vọng về sự sống đời đời cho những ai tin vào Ngài.

(2) Tinh thần yêu thương và tha thứ

Chúa Giêsu chịu chết trên thập giá để chuộc tội cho nhân loại, và sự phục sinh của Ngài là minh chứng cho tình yêu thương vô điều kiện của Thiên Chúa. Ngày lễ này nhắc nhở mỗi người về sự tha thứ, lòng trắc ẩn và tinh thần sẻ chia.

(3) Biểu tượng của sự tái sinh và đổi mới

Easter Day trùng với mùa xuân – mùa của sự sinh sôi và hồi sinh. Vì vậy, ngày lễ này cũng mang ý nghĩa tái sinh, đổi mới cả về thể chất lẫn tinh thần, khuyến khích con người sống tích cực hơn.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Easter Day là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày Easter Day không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ vào ngày Easter Day không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, Easter Day không thuộc các ngày lể tết được quy định và người lao động cũng sẽ không được nghỉ.

Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể nghỉ làm vào ngày Easter Day nếu rơi vào các trường hợp sau:

- Easter Day là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Easter Day rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Easter Day rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Người lao động xin nghỉ phép trong số ngày phép hằng năm của mình.

Easter Day có phải ngày lễ lớn không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, Easter Day không phải ngày lễ lớn.