Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 18 tuổi thì sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động đó có thể được thực hiện qua lời nói không hay phải bằng văn bản?
Trong trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi theo hình thức được quy định thì sẽ bị phạt ít nhất bao nhiêu tiền?