Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng được giảm bao nhiêu tiết 1 tuần?

Nội dung chính

• Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng được giảm bao nhiêu tiết 1 tuần?
• Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng lặp thì thời gian nghỉ hằng năm thế nào?
• Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên thế nào?

Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng được giảm bao nhiêu tiết 1 tuần?

Theo Điều 7 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định thì định mức tiết dạy là tổng số tiết lý thuyết (hoặc thực hành) giảng dạy trực tiếp (hoặc dạy trực tuyến) của mỗi giáo viên phải thực hiện trong 01 năm học.

Định mức tiết dạy trong 01 năm học được xác định như sau:

Trong đó, số tuần giảng dạy là số tuần giảng dạy các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục (không bao gồm số tuần dự phòng).

Theo Điều 12 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định:

Chế độ giảm định mức tiết dạy cho các đối tượng khác

1. Giáo viên trong thời gian tập được giảm 02 tiết/tuần.

2. Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng học giảng dạy ở trường tiểu học được giảm 04 tiết/tuần; giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác được giảm 03 tiết/tuần.

3. Giáo viên trong thời gian đi bệnh, chữa bệnh (không vượt quá thời gian quy định) được nhà trường đồng ý hiệu trưởng và có xác nhận về cơ sở y tế, chữa bệnh có quyền kiểm định thì không cần phải giảng dạy bù cho các tiết dạy được phân tích theo kế hoạch và số liệu giảng dạy này được tính vào chi tiết của giảng dạy.

Theo đó, giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng được giảm 04 tiết/tuần nếu giảng dạy ở trường tiểu học, được giảm 03 tiết/tuần nếu giảng dạy ở các cơ sở giáo dục khác.

Giáo viên nữ nuôi con dưới 12 tháng được giảm bao nhiêu tiết 1 tuần? (Hình từ Internet)

Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng lặp thì thời gian nghỉ hằng năm thế nào?

Theo Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên phổ thông gồm:

- Thời gian nghỉ hè theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP.

Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh khi cơ quan có thẩm quyền triệu tập;

- Thời gian nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Căn cứ kế hoạch năm học, quy mô, đặc điểm, điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng bố trí thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên phù hợp, đúng quy định, bảo đảm khung thời gian năm học.

Trường hợp thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của giáo viên nữ có giai đoạn trùng nhau, ngoài thời gian nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ của giáo viên bao gồm:

- Thời gian nghỉ thai sản theo quy định;

- Thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản (trước hoặc sau thời gian nghỉ thai sản);

- Trường hợp thời gian nghỉ hè quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động thì giáo viên được nghỉ thêm một số ngày. Tổng số ngày nghỉ thêm và số ngày nghỉ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT bằng số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Thời gian nghỉ thêm được sắp xếp linh hoạt theo thỏa thuận giữa giáo viên với hiệu trưởng.

Thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên thế nào?

Theo Điều 5 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định thời gian làm việc của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên như sau:

- Thời gian làm việc trong năm học của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên trường phổ thông là 42 tuần, trong đó:

+ Số tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông là 37 tuần (bao gồm 35 tuần thực dạy và 02 tuần dự phòng);

+ Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ là 03 tuần;

+ Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 02 tuần.

- Thời gian làm việc trong năm học của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên trường dự bị đại học là 42 tuần, trong đó:

+ Số tuần giảng dạy và tổ chức các hoạt động giáo dục theo kế hoạch năm học là 28 tuần;

+ Số tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, xây dựng tài liệu, nghiên cứu khoa học và một số hoạt động khác theo kế hoạch năm học là 12 tuần;

+ Số tuần chuẩn bị năm học mới và tổng kết năm học là 02 tuần.

- Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng, chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần giảng dạy các nội dung giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.

Lưu ý: Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực từ 22/04/2025.