Nghị định 67 2025: Chốt thêm 4 đối tượng được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, gồm những ai?

Nội dung chính

• Nghị định 67 2025: Chốt thêm 4 đối tượng được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, gồm những ai?
• Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 là mẫu nào?
• Khi nào đơn vị phải lập Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Nghị định 67 2025: Chốt thêm 4 đối tượng được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, gồm những ai?

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó, bổ sung thêm một số đối tượng được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cụ thể như sau:

Tại Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP có quy định:

...

5. Sửa đổi, bổ sung tên gọi và đề dẫn của Điều 7 như sau:

Điều 7. Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy

Đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

...

7. Bổ sung Điều 7a như sau:

Điều 7a. Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định này. Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

...

8. Bổ sung Điều 7b như sau:

Điều 7b. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm

Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định này. Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.

...

Như vậy, Nghị định 67 2025 đã chính thức chốt thêm 4 đối tượng CBCCVC và người lao động được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, cụ thể bao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15/01/2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.

- Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 05 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 05 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý.

MỚI NHẤT:

>>> Chính thức không hỗ trợ thêm cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>>> Chốt không cho Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 với CBCCVC và NLĐ có năng lực nổi trội

>>> Tinh giản biên chế: Chính thức ban hành khung tiêu chí đánh giá CBCCVC để xác định đối tượng phải nghỉ việc

>>> Chính thức giảm biên chế hơn 25% CBCCVC khi tinh gọn bộ máy

>>> Chốt CBCCVC không được nhận tiền Nghỉ hưu trước tuổi khi tự nguyện xin nghỉ việc

>>> Chính thức nhận 6 khoản tiền Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

XEM THÊM:

>>> Sửa Nghị định 178: Chi tiết 10 khoản tiền Nghỉ hưu trước tuổi CBCCVC và LLVT được nhận

>>> Nghị định 178: CBCCVC và NLĐ quá tuổi nghỉ hưu có được nhận tiền nghỉ thôi việc không?

>>> Duy nhất 1 đối tượng Sĩ quan được nhận tiền theo Nghị định 178 khi nghỉ hưu trước hạn tuổi trước 01/01/2025

>>> Chốt 2 đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 29 vẫn được nhận tiền theo chế độ tại Nghị định 178

>>> Chính thức không hỗ trợ thêm cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

Nghị định 67 2025: Chốt thêm 4 đối tượng được nhận tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, gồm những ai?

Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 là mẫu nào?

Hiện nay, chưa có quy định cụ thể về Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178.

Tuy nhiên, tại Thông tư 13/2024/TT-BTC có quy định về "Mẫu Danh sách và kinh phí chi trả cho những người thôi việc do thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Do đó, các tổ chức, đơn vị có thể tham khảo mẫu này trong quá trình triển khai thực hiện chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178.

(1) Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi

Tải Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi: Tại đây

Khi nào đơn vị phải lập Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 178/2024/NĐ-CP có quy định như sau:

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức

...

3. Trường hợp trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định này có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc, thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; nếu không đồng ý thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

4. Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì kịp thời thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.

Theo đó, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc, thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải lập Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; nếu không đồng ý thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.