Hiện nay có mẫu thỏa thuận làm việc từ xa nào hay không? Người lao động làm việc tại nhà có phải tham gia BHXH bắt buộc không? Bên cạnh đó, người lao động làm việc tại nhà có được đảm bảo về an toàn vệ sinh lao động hay không?
Khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam, các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam có nghĩa vụ thông báo bằng văn bản cho cơ quan có thẩm quyền. Vậy, nếu vi phạm quy định này, tổ chức nước ngoài sẽ phải đối mặt với hình phạt gì?
Khi làm việc theo hình thức cho thuê lại lao động, nhiều người lao động mong muốn chuyển sang ký hợp đồng trực tiếp với bên thuê lại. Tuy nhiên, để quá trình chuyển đổi diễn ra suôn sẻ, người lao động cần lưu ý những điều gì?
Thông tư 03/2025/TT-BYT đã quy định rõ ràng về việc quản lý danh sách người giám định tư pháp theo vụ việc trong lĩnh vực y tế. Vậy, việc công nhận, thay đổi, hủy bỏ và đăng tải danh sách được quy định cụ thể ra sao?
Việc sử dụng lao động nước ngoài là điều phổ biến tại nhiều doanh nghiệp. Vậy, trường hợp sử dụng lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn, doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với mức phạt tiền như thế nào?
Việc sử dụng lao động vị thành niên trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh là vấn đề được quan tâm đặc biệt. Vậy, theo quy định của pháp luật Việt Nam, có được phép sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm công việc đánh bắt hải sản xa bờ hay không?
Mẫu văn bản tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm tải ở đâu? Trường hợp nào được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm?