Sử dụng lao động

Người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động khi đã chấp hành được bao lâu? 13:30 | 10/02/2025

Theo quy định, người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động khi đã chấp hành được bao lâu?

Tải mẫu nội quy lao động cho hộ kinh doanh năm 2025? Hộ kinh doanh có phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản không? 10:15 | 10/02/2025

Nội quy lao động là yếu tố quan trọng trong việc quản lý nhân sự của mọi doanh nghiệp, kể cả hộ kinh doanh. Vậy, mẫu nội quy lao động cho hộ kinh doanh năm 2025 như thế nào?

Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng người lao động thông qua trung tâm dịch vụ việc làm không? 11:50 | 09/02/2025

Ngoài việc tự tuyển dụng, người sử dụng lao động có thể sử dụng dịch vụ của các trung tâm dịch vụ việc làm để tuyển dụng người lao động cho mình không?

Trung tâm dịch vụ việc làm

Bí mật công nghệ là gì? Tiết lộ bí mật công nghệ có bị sa thải không? 01:20 | 09/02/2025

Theo quy định, bí mật công nghệ là gì? Tiết lộ bí mật công nghệ có bị sa thải không?

Tiết lộ bí mật công nghệ

Người lao động có được nhờ tổ chức đại diện người lao động bào chữa cho mình khi bị xử lý kỷ luật không? 21:40 | 08/02/2025

Tổ chức đại diện người lao động là gì? Người lao động có được nhờ tổ chức đại diện người lao động bào chữa cho mình khi bị xử lý kỷ luật không?

Tổ chức đại diện người lao động

Khiển trách có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không? 18:00 | 08/02/2025

Theo quy định, khiển trách có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không?

Xử lý kỷ luật lao động

Quyền sở hữu trí tuệ là gì? Người lao động xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động thì có bị xử lý kỷ luật không? 12:35 | 08/02/2025

Thế nào là quyền sở hữu trí tuệ? Người lao động xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động thì có bị xử lý kỷ luật không?

Quyền sở hữu trí tuệ

Mẫu đơn xin việc mới nhất 2025 được quy định ở Luật nào? 08:02 | 08/02/2025

Luật nào quy định mẫu đơn xin việc mới nhất 2025? Người lao động xin việc có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không?

Đơn xin việc

Người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? 02:15 | 08/02/2025

Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

Quấy rối tình dục

Bí mật kinh doanh là gì? Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh thì bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? 19:10 | 07/02/2025

Theo quy định, bí mật kinh doanh là gì? Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh thì bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?

Bí mật kinh doanh

Người lao động có quyền từ chối làm việc không? 16:15 | 07/02/2025

Người lao động là ai? Người lao động có quyền từ chối làm việc không?

Người lao động

Người lao động chưa thành niên là bao nhiêu tuổi, có bị giới hạn công việc không? 09:30 | 07/02/2025

Theo quy định của Bộ luật Lao động thì người lao động chưa thành niên là bao nhiêu tuổi, người lao động chưa thành niên có bị giới hạn công việc không?

Lao động chưa thành niên

Thiết bị bảo hộ lao động là gì? Người sử dụng lao động không trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động bị xử phạt thế nào? 05:45 | 07/02/2025

Thiết bị bảo hộ lao động là gì? Việc trang bị thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động có phải là bắt buộc? Người sử dụng lao động không trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động bị xử phạt thế nào?

Thuật ngữ lao động

Thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động gồm những gì? Người sử dụng lao động không ghi việc trang bị bảo hộ lao động trong hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 22:35 | 06/02/2025

Thiết bị bảo hộ lao động là những vật dụng không thể thiếu để bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro trong quá trình làm việc. Vậy, thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động gồm những gì?

Bảo hộ lao động

Người sử dụng lao động phải lưu ý điều gì khi sắp xếp công việc cho người lao động? 18:55 | 06/02/2025

Việc sắp xếp công việc cho người lao động là một nhiệm vụ quan trọng của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, để đảm bảo công việc được hoàn thành hiệu quả và đúng quy định pháp luật, người sử dụng lao động cần lưu ý những gì?

Quản lý sức khỏe người lao động

Người lao động không tán thành với nội dung thỏa ước lao động tập thể thì có được ký kết không? 11:00 | 06/02/2025

Có được được ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp nếu có những người lao động không tán thành với nội dung thỏa ước lao động tập thể không?

Thỏa ước lao động tập thể

Chế độ bảo hộ lao động là gì? Người lao động được hưởng những quyền lợi gì theo chế độ bảo hộ lao động? 09:20 | 06/02/2025

Chế độ bảo hộ lao động dành cho người lao động là gì? Người lao động được hưởng những quyền lợi gì theo chế độ này?

Thuật ngữ lao động

Cách tạo CV xin việc chuyên nghiệp và ấn tượng nhất? 07:50 | 06/02/2025

Gợi ý cách tạo CV xin việc chuyên nghiệp và ấn tượng nhất? CV xin việc có cần phải công chứng không?

CV xin việc

Có bắt buộc phải cập nhật thông tin về người lao động được đưa đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? 12:35 | 05/02/2025

Doanh nghiệp Việt Nam có cần thiết phải cập nhật thông tin về người lao động được cử đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài vào Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài hay không?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Thông báo