Hợp đồng lao động

Cho tôi hỏi hình thức hợp đồng lao động hiện nay có gì thay đổi so với Bộ luật Lao động 2012? Câu hỏi từ anh H.L (TP.HCM).

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động trực tiếp giao kết là gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có quyền và nghĩa vụ hưởng quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh P.H.A (Đồng Nai)

Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của lao động nữ là bao lâu? Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản không?

Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Ký hợp đồng lao động mới để tăng lương có cần thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cũ hay không?

Yêu cầu NLĐ thỏa thuận không làm thêm cho công ty khác khi ký hợp đồng lao động có được không? Người lao động được biết những thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?

Ai có quyền thay mặt doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động? Ký hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền sẽ gây ra hậu quả gì?

Lập biên bản thanh lý hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Cho tôi hỏi có phải người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đều phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh B.M (Quảng Ninh)

Hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? Người lao động có cần viết đơn xin nghỉ việc trong trường hợp không tái ký khi hết hạn hợp đồng hay không?

Khi giao kết hợp đồng lao động phải dựa trên hình thức nào? Có thể ký hợp đồng lao động để trừ nợ hay không?

Văn bản không được đặt tên là hợp đồng lao động thì có được xem là hợp đồng hợp lệ hay không? Hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu nào?

Các bên phải ký hợp đồng lao động vào thời điểm nào? Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo những chứng từ gì?

Cho tôi hỏi người lao động làm mất hợp đồng lao động đã ký kết thì hợp đồng này có còn hiệu lực hay không? Câu hỏi của anh B.D (Bình Dương).

Chủ thể giao kết hợp đồng lao động gồm những ai? Hợp đồng lao động bằng văn bản áp dụng với những đối tượng nào?

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Hợp đồng lao động điện tử có được dùng để giải quyết tranh chấp lao động hay không?

Phải ký loại hợp đồng lao động nào khi sử dụng người lao động làm việc ngắn hạn? Được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong trường hợp nào?

Giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử theo nguyên tắc nào? Hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý khi có tranh chấp lao động phát sinh hay không?

Căn cứ vào đâu để xác định loại hợp đồng lao động cần ký? Có phải quy định thời hạn của hợp đồng lao động vào trong hợp đồng lao động không?

Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Định).

Cho tôi hỏi việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị M.T (Phú Yên)