
Khi nào NLĐ được xét giảm thời hạn kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương? Mẫu thông báo giảm thời hạn kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương người lao động là mẫu nào?
Khi nào NLĐ được xét giảm thời hạn kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương? Mẫu thông báo giảm thời hạn kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương người lao động là mẫu nào?
Theo quy định hiện hành, kéo dài thời hạn nâng lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không?
Theo quy định hiện hành sau 06 tháng kéo dài thời hạn nâng lương có đương nhiên xóa hình thức kỷ luật không?