
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện theo quy định của pháp luật (Theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Thời gian thử việc hiện hành: Tải về
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).
Có thể thỏa thuận về nội dung thử việc thông qua hình thức nào? Buộc phải ký hợp đồng lao động với người thử việc trong trường hợp nào?
Thời gian thử việc được xác định dựa vào yếu tố nào? Gây thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường hay không?
Thời gian thử việc của người quản lý doanh nghiệp có phụ thuộc vào bằng cấp chuyên môn hay không? Có được kéo dài thời gian thử việc nếu thử việc chưa đạt yêu cầu không?
Có được tạm ứng ngày phép năm hay không? Trong thời gian thử việc có được sử dụng ngày phép năm hay không?
Người lao động có quyền hủy bỏ thử việc trong trường hợp nào? Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc khi hủy bỏ thử việc hay không?
Cho tôi hỏi là trong thời gian thử việc thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị P.L (Bến Tre).
Cho tôi hỏi mỗi vị trí công việc người lao động phải làm thử trong thời gian bao lâu? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật lao động khi vi phạm nội quy công ty hay không?
Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Trong thời gian thử việc người lao động có được nghỉ phép năm hay không?
Bị trả lương thử việc không đúng quy định, người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc không? Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
Sau thử việc bao lâu thì phải ký hợp đồng lao động? Kết thúc thời gian thử việc người lao động có được thương lượng mức lương sau thử việc không?
Có thể thỏa thuận thay đổi thời gian thử việc hay không? Nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không?
Cho tôi hỏi có phải ai cũng phải có thời gian thử việc như nhau không? Câu hỏi của anh H.L (Hải Dương).
Người quản lý doanh nghiệp là ai? Có được thử việc với người được thuê làm quản lý doanh nghiệp hay không? Có được kéo dài thời gian thử việc nếu thử việc chưa đạt yêu cầu không? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).
Công việc nào có thời gian thử việc lâu nhất? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Hậu Giang).
Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Nghỉ tái hôn trong thời gian thử việc có được hưởng lương không? Câu hỏi của chị L.A (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi chị P.L (Bạc Liêu).
Người lao động có được rút ngắn thời gian thử việc hay không? Lương của người lao động có tăng sau khi hết thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị K.T (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi 01 người lao động thử việc không được quá bao lâu? Câu hỏi của chị L.A (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi trong thời gian thử việc người lao động có được nghỉ ngang không? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).