chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định, biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn
Cho tôi hỏi viên chức giữ chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng 3 phải bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
lương;
d) Được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động và trong việc thực hiện chức năng đại diện theo quy định của pháp luật
...
Theo đó, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở sẽ được các bảo đảm khác trong quan hệ lao động và trong việc thực hiện chức năng đại diện theo quy định của pháp luật.
Không cho thành
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông báo nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cho người lao động biết nhưng thông báo sai lệch thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng).
giúp pháp lý theo quy định của pháp luật về trợ giúp pháp lý;
b) Thẩm định chất lượng vụ việc trợ giúp pháp lý của trợ giúp viên pháp lý hạng II, trợ giúp viên pháp lý hạng III, người thực hiện trợ giúp pháp lý khác theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước;
c) Đánh giá hiệu quả vụ việc trợ giúp pháp lý tham gia tố tụng để xác
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi công ty có thay đổi vì lý do kinh tế? Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung gì? Câu hỏi của anh Khánh (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi người lao động bị suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp bao nhiêu phần trăm thì được bồi thường? Thời hạn nhận bồi thường cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Câu hỏi từ anh Nam (Lâm Đồng).
Xin cho hỏi, tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Có phải chịu thuế TNCN hay không? - Câu hỏi của chị Hồng Hân (Hải Dương).
Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).
Cho tôi xin quy định về các ngày nghỉ phép, nghỉ hưởng nguyên lương của giáo viên trong một năm hiện nay thế nào? Tôi xin xảm ơn. - Câu hỏi của chị Linh (Bình Định).
Cho tôi hỏi mức lương tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thay đổi qua các năm như thế nào? Câu hỏi của chị Châu (Hải Dương).
Tôi thắc mắc là viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hoá thì được hưởng mức lương như thế nào? Năm nay có tăng không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Khánh Hoà).
Cho tôi hỏi các khoản nào được xem là phụ cấp lương của người lao động? Có được cắt giảm tiền phụ cấp của người lao động vi phạm kỷ luật không? Câu hỏi cua anh Bảo ( Phú Thọ)