Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)
Doanh nghiệp sử dụng người lao động làm công việc về điện có phải huấn luyện và cấp thẻ an toàn điện cho người lao động không? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc)
Tôi vừa mới chuyển qua công ty, công ty này ở quận khác với nơi tôi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu. Vậy tôi có được phép thay đổi không? Câu hỏi của chị Nhung (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo ca có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Lợi (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? Có được sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Lan (An Giang).
Cho tôi hỏi có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật không? Có thể giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với người cao tuổi không? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi hiện nay công ty tôi đang thiếu nhân lực cần lao động nước ngoài có chuyên môn, nhưng do người đó chưa được xóa án tích thì nên không biết tôi có được phép tuyển dụng làm việc tại Việt Nam không? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có phải niêm yết toàn bộ nội dung của nội quy lao động tại nơi làm việc? Nội quy lao động bắt buộc phải ban hành dưới dạng văn bản đúng không? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nam).
Cho tôi hỏi lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được hưởng quyền lợi gì hay không? Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Bích (Long An).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì người sử dụng lao động phải cho người lao động nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại không? Tôi phải cho lao động là người khuyết tật nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi sử dụng lao động nước ngoài làm việc cho mình tại Việt Nam, thì không biết có được sử dụng lao động chưa thành niên không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)