Cho tôi hỏi lao động nữ hút thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cách tính trợ cấp được hưởng trong thời gian nghỉ hút thai? Câu hỏi của chị Thảo (An Giang).
Cho tôi hỏi tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Khi nào công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị L.T (Kiên Giang).
Tôi muốn hỏi khi nào công ty thuộc đối tượng chưa đóng đủ BHXH? Công ty chưa đóng BHXH thì giải quyết khoản tiền chưa đóng đó để hưởng trợ cấp tuất một lần cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Phước).
Cho tôi hỏi có được trả lương cho người lao động bằng hình thức lương khoán không? Nếu được thì người sử dụng lao động là doanh nghiệp trả lương theo hình thức khoán thì đóng bảo hiểm xã hội với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
Khoản trợ cấp một lần khi về hưu do tinh giản biên chế được tính như thế nào? Cán bộ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ lương hưu? Câu hỏi của chị Thảo (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động chốt sổ bảo hiểm xã hội như thế nào khi công ty phá sản còn nợ tiền bảo hiểm? Thời gian đóng bảo hiểm của người lao động sẽ được chốt đến thời điểm nào? Câu hỏi của chị Thảo (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với lao động nước ngoài là người cao tuổi không? Người lao động nước ngoài được hưởng lương hưu hằng tháng với mức tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào? Người lao động không làm việc từ bao nhiêu ngày trong tháng trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị H.Y (Kiên Giang).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động chính thức với công ty, trong hợp đồng có ghi là nhân viên chính thức sẽ được đóng bảo hiểm xã hội sau khi làm việc được 6 tháng. Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm ngay sau khi ký hợp đồng mà làm như vậy có đúng không? Câu hỏi của chị M (Cà Mau)