Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Kế hoạch và Đầu tư được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.D.V (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Giao thông vận tải được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.B.B (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó chánh văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.Q.K (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Tài nguyên và Môi trường được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.G.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó chánh văn phòng Bộ Thông tin và Truyền thông được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K.T.T (Long An).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó chánh văn phòng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó chánh văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H.T (Long An).
hạn sau đây:
a) Nghiên cứu hồ sơ vụ, việc và báo cáo kết quả với Kiểm sát viên;
b) Lập hồ sơ kiểm sát vụ, việc;
c) Giúp Kiểm sát viên thực hiện hoạt động khác khi thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp;
d) Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo sự phân công của Viện trưởng.
5. Kiểm tra viên chịu trách nhiệm trước pháp luật
lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Đồng thời, bảng lương quân đội 2024 sẽ được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp
độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với lực lượng vũ trang để phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy theo Nghị quyết 27, khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024 thì sĩ quan nghiệp vụ công an sẽ được hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên để phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Xem thêm: 09 nhóm đối
tổ chức vi phạm.
Ngoài ra theo khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì ngoài việc bị phạt tiền, người sử dụng lao động còn buộc phải trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền trả thiếu cho người lao động.
Mức lãi suất sẽ được tính theo mức lãi tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời
Tôi muốn hỏi có hành vi quấy rối tình dục nhưng không thực hiện ở công ty mình đang làm thì có bị công ty xử lý hay không? Tôi hiện đang là nhân viên của Công ty Dầu Khí. Trong chuyến đi công tác cùng đồng nghiệp, vì hơi quá chén nên tôi đã có những lời nói mang tính chất quấy rối đồng nghiệp, sau đó bị tố lên công ty và bị xử lý kỷ luật sa thải
Bộ luật này.
2. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không được vượt quá thời hạn của Giấy phép lao động. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Cho tôi hỏi thông báo tiếp nhận vào làm công chức không qua thi tuyển năm nay của Sở Xây dựng tỉnh Ninh Thuận được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.A.D (Lâm Đồng).
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP.
2. Công chức, viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ đang học sau đại học phải có trách nhiệm báo cáo Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý công chức, viên chức và không để việc học tập ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại đơn vị
thông tin, hết hoặc sắp hết hạn.
2. Đối với GCNKNCM đã hết hạn không quá 05 năm hoặc sắp hết hạn sử dụng phải đáp ứng điều kiện:
a) Thuyền viên đã có thời gian đảm nhiệm công việc theo chức danh của GCNKNCM được cấp tổng cộng 12 tháng trở lên trong thời hạn 05 năm ngay trước ngày đề nghị cấp lại hoặc 03 tháng trong vòng 06 tháng ngay trước ngày đề
trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và