Cho tôi hỏi hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình phải giao kết thông qua hình thức nào? Người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có được thanh toán tiền tàu xe đi đường hay không? Câu hỏi của chị An (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi Lễ Thất tịch là gì? Người lao động nghỉ làm vào ngày lễ Thất tịch thì có được hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ chị P.T.T.V (Bình Phước).
Cho tôi hỏi công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Nga (Tp.HCM).
Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? Muốn gắn bó lâu dài với công ty thì người lao động cần ký kết loại hợp đồng nào? - Câu hỏi anh Hùng (Tp.HCM).
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Cho tôi hỏi thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Công ty có được truy thu tiền lương tính sai đã trả cho người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng không đóng bảo hiểm xã hội có được công ty trả thêm tiền? Câu hỏi của anh Đạt (Trà Vinh).
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm nay được quy định như thế nào? Mẫu Email thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán của công ty tới khách hàng được viết như thế nào?
Người sử dụng lao động khi có hành vi điều động người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 06 đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa để đi công tác xa thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc vì đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo