Cho tôi hỏi người lao động đã tìm được việc làm có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng ở lần sau không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Trâm (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải thông báo về ngày bắt đầu hoạt động vào thời điểm nào? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có cần phải báo cáo tình hình hoạt động của mình hay không? Câu hỏi của chị Trang (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động gộp thời gian thử việc, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm nội quy lao động của công ty hay không? Câu hỏi của chị Vy (Phú Yên)
Cho tôi hỏi chế độ về sớm 1 giờ mỗi ngày làm việc của lao động nữ được thực hiện đến thời điểm nào? Người lao động nữ xin nghỉ thêm sau thai sản có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì trong thời gian nghỉ thêm không? Câu hỏi của chị Lan (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi tôi muốn tuyển dụng người lao động là người nước ngoài vào Việt Nam làm việc nhưng người đó lại đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì không biết tôi có được phép tuyển dụng không? Câu hỏi của anh Bảo (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Phong (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đánh nhau tại nơi làm việc? Quyết định xử lý kỷ luật NLĐ có hành vi đánh nhau tại nơi làm việc phải được ban hành trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Nam (Long An).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Người lao động bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng được giữ nguyên mức lương cũ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Thảo (Hà Giang).
Cho tôi hỏi viên chức thuộc Bộ Xây dựng có phải giải trình khi hướng dẫn công dân thực hiện công việc bị quá thời hạn cho phép không? Nữ viên chức thuộc Bộ xây dựng là người dân tộc thiểu số có được mặc trang phục truyền thống của dân tộc mình đi làm không? Câu hỏi của anh Hùng (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi tường hợp giao kết hợp đồng lao động đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì có được giao kết bằng lời nói không? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động có điều khoản thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hiện nay những công việc nào ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ trong thời gian lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi vậy ạ? Câu hỏi của chị Thoa (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì ai phải đóng bảo hiểm y tế cho người lao động? Câu hỏi từ chị Ngà (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động của cơ sở sản xuất, kinh doanh được thực hiện vào thời điểm nào? Phải tổng hợp những nội dung gì khi đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của chị Hoa (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Long (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ sinh đôi quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).