, viên chức, người lao động.
4. Tích cực đấu tranh ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lối sống cơ hội, bè phái, lợi ích nhóm.
5. Tuân thủ và thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức, kỷ luật, nguyên tắc tập
Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi cần làm gì để được hoàn trả tiền đã đóng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện qua đại lý thu? Câu hỏi từ chị P.T.M.D (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thủ tục đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thông qua đại lý thu được thực hiện ra sao? Câu hỏi từ chị P.N.A.T (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động nào phải huấn luyện kỹ thuật an toàn trong sản xuất, quản lý, bảo quản và sử dụng pháo hoa nổ? Câu hỏi của anh D.N (Bình Dương)
, định mức máy móc, thiết bị chuyên dùng do cấp có thẩm quyền ban hành;
đ) Có ít nhất 15 người làm việc là viên chức;
e) Cơ quan có thẩm quyền thành lập đảm bảo kinh phí cho các hoạt động dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo quy định của pháp luật.
2. Điều kiện tổ chức lại và giải thể
Điều kiện tổ chức lại, giải thể trung tâm dịch vụ việc làm
dung thay đổi, thay đổi như thế nào?
- Ví dụ:
+ Thay đổi công việc (chuyển từ nhân viên tạp vụ sang nhân viên hành chính, từ thủ quỹ sang kế toán,…)
+ Tăng lương (do thay đổi mức lương cơ sở/lương tối thiểu vùng);
+ Bổ sung phụ cấp, trợ cấp;
…
3. Thời gian thực hiện:
Ghi rõ nội dung thay đổi nêu trên sẽ có hiệu lực từ thời điểm nào? Trong bao
Công nhân là gì?
Công nhân là người lao động phổ thông, hiểu theo nghĩa rộng thì là người thực hiện công việc lao động tay chân, cung cấp sức lao động để nhận tiền công... Công nhân thường được thuê làm việc theo hợp đồng lao động với các yêu cầu thực hiện nhiệm vụ cụ thể được gói gọn trong một chức năng nào đó hay công việc cụ thể.
Công nhân
lương của công ty.
Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 có yêu cầu:
Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
1. Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và
ro về an toàn, vệ sinh lao động;
- Rà soát, thực hiện kiểm định đối với các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
- Tổ chức khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động, quan trắc môi trường lao động;
- Tổ chức các hoạt động thực hành, thao diễn xử lý sự cố kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động
Xây dự bảng lương quân đội 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương được xây dựng như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 lương quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ được xây dựng dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm:
Lương quân đội = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương).
Đồng thời
Người khuyết tật được hỗ trợ những chính sách nào về việc làm? Chính sách nhận người khuyết tật vào làm việc được thực hiện ra sao theo quy định hiện nay? Cau hỏi của anh Kiên (Cần Thơ).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng cục trưởng và tương đương phải đáp ứng về tiêu chuẩn đạo đức ra sao?
18:45 | 08/05/2024
