độ thực hiện:
( Xuất sắc - Tốt - Trung bình - Kém)
4. Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
( Xuất sắc - Tốt - Trung bình - Kém)
5. Trách nhiệm nêu gương của bản thân và
đoàn kết nội bộ.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
( Xuất sắc - Tốt - Trung bình - Kém)
4. Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
( Xuất sắc - Tốt - Trung bình - Kém)
5. Trách
sắc - Tốt - Trung bình - Kém)
4. Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
( Xuất sắc - Tốt - Trung bình - Kém)
5. Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh
Thời gian tập sự trước khi tự chấm dứt tập sự có tính vào thời gian tập sự hành nghề đấu giá không?
Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 06/2017/TT-BTP quy định về việc tạm ngừng tập sự, chấm dứt tập sự hành nghề đấu giá như sau:
Tạm ngừng tập sự, chấm dứt tập sự hành nghề đấu giá
1. Trường hợp có lý do chính đáng, người tập sự được tạm ngừng tập sự
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành quản học viên là gì?
Căn cứ theo Điều 14 Thông tư 29/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành quản học viên
1. Tâm huyết với công việc, tôn trọng, cởi mở, đoàn kết, đồng cảm và chia sẻ với đồng nghiệp trong hoạt động
thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo
.
- Trong thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại, người sử dụng lao động tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại theo khoản 2 Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
+ Ít nhất 05 ngày làm việc trước khi tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại, người sử dụng lao động thông báo đến các thành phần phải tham dự họp và bảo đảm các thành phần này nhận được
theo khoản 2 Điều 9 Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
+ Thời gian người lao động làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu được tính là thời gian làm việc của người lao động cho người sử dụng lao động để làm căn cứ thực hiện chế độ theo quy định của pháp luật về lao động.
Công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không?
Tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2
) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
thời hạn thực hiện hợp đồng lao động thì xử lý theo trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại quy định tại khoản 2 Điều 130 Bộ luật Lao động 2019.
Trong thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại, người sử dụng lao động tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại theo khoản 2 Điều 71 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
- Ít nhất 05 ngày làm việc trước
do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động này gây ra; trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 4 của Thông tư này.
b) Người lao động bị bệnh nghề nghiệp làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc bị chết do bệnh nghề nghiệp khi đang làm việc cho người sử dụng lao động, hoặc trước khi nghỉ hưu, trước khi thôi
tuyển:
- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 13/7/2023 đến hết ngày 12/8/2023.
- Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đên thứ 6.
- Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ.
Tải Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại
Theo Thông báo số 437/TB-VCVB của Ủy ban dân tộc tỉnh Thái Nguyên, thông báo về việc tuyển dụng viên chức của Trường PT Vùng cao Việt Bắc năm 2023, như sau:
Chỉ tiêu và phương thức tuyển dụng viên chức của Trường PT Vùng cao Việt Bắc năm 2023?
- Chỉ tiêu tuyển dụng năm 2023: 17 viên chức, gồm:
+ 04 giáo viên Toán;
+ 03 giáo viên Vật lý;
+ 02
Ngày 02/8/2023, Sở Nông nghiệp & PTNT tỉnh Sơn La ban hành Thông báo số 2567/TB-SNN về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp tại Trung tâm Khuyến nông thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn năm 2023 với nội dung như sau:
Chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2023 của Sở Nông nghiệp & PTNT tỉnh Sơn La như thế nào?
Tuyển dụng
Ngày 19/7/2023, UBND huyện Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp ban hành Thông báo số 642/ /TB-UBND về việc tuyển dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Cao Lãnh năm 2023 với các nội dung chính như sau:
Nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2023 của UBND huyện Cao Lãnh như thế nào?
- Tổng số chỉ tiêu cần tuyển: 11 chỉ tiêu.
- Ngạch
Ngày 09/8/2023, UBND TP. Chí Linh, Hải Dương ban hành Thông báo số 82/TB-UBND Về việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Chí Linh năm 2023 với các nội dung chính như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển giáo viên, nhân viên năm 2023 của UBND TP. Chí Linh, Hải Dương là gì
viện Đa khoa Yên Thành, Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2023 với hồ sơ dự tuyển như thế nào?
Hồ sơ dự tuyển viên chức của Bệnh viện Đa khoa Yên Thành ra sao?
Căn cứ Thông báo số 669/TB-BVYT của Sở Y tế Nghệ An về việc tuyển dụng viên chức năm 2023 có quy định về hồ sơ dự tuyển như sau:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 Nghị định 115/2020/NĐ
Theo Kế hoạch số 185/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên về thông báo tuyển dụng công chức tỉnh Phú Yên đợt 02 năm 2023, như sau:
Chỉ tiêu, vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển dụng như thế nào?
(1) Khối Đảng, Đoàn thể
- Số lượng biên chế công chức giao cho các cơ quan Khối Đảng, Đoàn thể trong tỉnh năm 2023 là 776 biên chế
Sở Thông tin và Truyền thông ban hành Thông báo số 712/TB-STTTT thông báo về việc tuyển dụng công chức năm 2023 như sau:
Sở Thông tin và Truyền thông TP. Đà Nẵng tuyển dụng công chức năm 2023 điều kiện gì?
* Nhu cầu tuyển dụng:
- Nhu cầu tuyển dụng: 04 chỉ tiêu.
- Vị trí việc làm và yêu cầu trình độ vị trí tuyển dụng (theo phụ lục II đính kèm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bản kiểm điểm đảng viên của viên chức chuyên ngành địa chính năm 2024 được thực hiện theo mẫu nào?
11:40 | 02/02/2024
