phù hợp với tính chất và thể loại văn bản truyền tải; biết phản ứng linh hoạt đối với những tình huống, trường hợp đột xuất ngoài kịch bản;
- Kiểm tra phát hiện những sai sót, lỗi ngữ pháp, lỗi chính tả trong văn bản đọc, giới thiệu; đề nghị với người có trách nhiệm kịp thời sửa chữa, khắc phục nhằm hoàn thiện chương trình cả về hình thức lẫn nội
.
- Các khoản phụ cấp.
- Thưởng (nếu có).
Xem thêm: 03 bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội, công an hoàn thiện 02 chế độ nâng bậc lương nào?
Toàn bộ 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức viên chức xây dựng mức lương cơ bản như thế nào?
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của sĩ quan quân đội gồm những khoản tiền nào?
Toàn bộ
bản.
- Các khoản phụ cấp.
- Thưởng (nếu có).
Xem thêm: 03 bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội, công an hoàn thiện 02 chế độ nâng bậc lương nào?
Toàn bộ 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức viên chức xây dựng mức lương cơ bản như thế nào?
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của sĩ quan quân đội gồm những khoản tiền nào
lương của 02 nhóm công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo được bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
>> Xem chi tiết bảng lương các cấp hiện nay: Tại đây
Xem thêm: Bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo được tính như thế nào khi không còn lương cơ sở và hệ số lương
có đúng không?
Toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 cho 09 đối tượng xây dựng mức lương cơ bản như thế nào?
Hoàn thiện 02 chế độ nâng bậc lương từ 1/7/2024 cho đối tượng nào?
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội, công an giữ tương quan tiền lương so với đối tượng nào?
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của sĩ quan quân đội gồm những
?
Mức lương cơ sở đang được áp dụng là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này
thẩm quyền cấp cho cá nhân quy định tại khoản 3 Điều 148 của Luật này có đủ trình độ chuyên môn và kinh nghiệm nghề nghiệp về lĩnh vực hành nghề.
2. Cá nhân được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng phải đáp ứng các điều kiện sau:
a) Có trình độ chuyên môn phù hợp với nội dung đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề;
b) Có thời gian và kinh nghiệm
ngành lao động - thương binh và xã hội hoặc của bệnh viện tuyến tỉnh trở lên;
d) Ưu tiên trong tuyển sinh, tạo việc làm;
đ) Hỗ trợ để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
e) Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó khăn về nhà ở;
g) Miễn hoặc giảm tiền sử
sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Theo quy định tại tiết 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới của CBCCVC
phát.
- GDP thực tế: Được điều chỉnh theo lạm phát, phản ánh giá trị thực của hàng hóa và dịch vụ.
- GDP bình quân đầu người: Tổng GDP chia cho tổng số dân, phản ánh mức sống trung bình của người dân.
- GDP xanh: Điều chỉnh GDP để phản ánh các chi phí môi trường và tài nguyên thiên nhiên.
Ý nghĩa của GDP
- Đánh giá sức khỏe kinh tế: GDP cao
giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
4. Trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử người thực hiện chế độ tập sự tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước để hoàn thiện tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa bồi
Xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 ra sao?
Tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định về cách tính lương như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công
mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, tuỳ theo năng lực, hiệu suất làm việc cũng như sự thoả thuận trong hợp đồng lao động mà người
hưởng.
Theo đó, mỗi ngành sẽ có một số vị trí việc làm, mỗi vị trí việc làm có mức lương riêng cụ thể theo mức độ phức tạp của công việc, không còn cào bằng giữa mọi ngành như hiện nay.
Trả lương theo vị trí việc làm đồng nghĩa với việc người mới được tuyển dụng/bổ nhiệm nếu đáp ứng được yêu cầu công việc tại vị trí việc làm đó sẽ được hưởng lương
gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương đã chủ trì, tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án
)
- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương đã chủ trì, tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài
Toàn bộ 03 bảng lương mới của quân đội, công an từ 1/7/2024 được tính như thế nào khi không còn lương cơ sở và hệ số lương?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của quân đội, công an hiện nay được tính bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy
, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về nội dung
xây dựng 05 bảng lương theo vị trí việc làm, trong đó có 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Về cách tính lương thì hiện nay quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV lương cán bộ công chức viên chức được tính theo công thức
, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
2. Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3. Công đoàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phát thanh viên hạng 3 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại nào?
18:15 | 02/05/2024
