Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
4
Quản lý sự thay đổi
4
Ra quyết định
4
Quản lý nguồn lực
4
Phát triển nhân viên
4
Quyền của người giữ chức vụ Giám đốc Cảng vụ hàng không là gì?
Giám đốc Cảng vụ hàng không quản lý, điều hành mọi hoạt động của Cảng vụ; tham mưu Cục trưởng về các
duy chiến lược
2
Quản lý sự thay đổi
2
Ra quyết định
2
Quản lý nguồn lực
2
Phát triển nhân viên
2
Quyền của người giữ chức vụ Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12
2
Ra quyết định
2
Quản lý nguồn lực
2
Phát triển nhân viên
2
Quyền của người giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng hải là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng hải
nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công
lương.
+ Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
+ Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng
phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
+ Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên
các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Từ
những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
+ Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên
người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín hoặc nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động;
c) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có
Nhà nước có quan điểm chỉ đạo như thế nào trong việc cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ quan điểm chỉ đạo về cải cách tiền lương như sau:
- Cải cách chính sách tiền lương phải bảo đảm tính tổng thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy những ưu điểm, khắc phục có hiệu quả những hạn chế
chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
- Đồng thời, chính sách tiền lương còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Bảng lương hiện hành tính theo mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể
kiện, chi tiết, bộ phận trên ô tô; tra cứu được các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành ô tô;
- Lựa chọn đúng, sử dụng thành thạo và bảo dưỡng, bảo quản được các loại dụng cụ, thiết bị tháo, lắp, đo và kiểm tra trong ngành, nghề Công nghệ ô tô;
- Chẩn đoán và phát hiện chính xác và đầy đủ các sai hỏng trong các cụm chi tiết, các hệ thống của ô tô
mà còn là người hùng thầm lặng của xưởng mộc nhỏ ấy.
Tình huống 2: Hành động nhanh trí trên công trường
Chị Lan, một kỹ sư an toàn lao động, trong lúc kiểm tra công trường đã phát hiện một thanh sắt lỏng lẻo có thể rơi xuống bất cứ lúc nào. Chị nhanh chóng thông báo cho mọi người dừng mọi hoạt động và tiến hành cố định thanh sắt. Nhờ sự nhanh trí
loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay của người giữ chức vụ Phó Cục trưởng thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.D.Q (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay của người giữ chức vụ Phó Cục trưởng thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.T (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay của người giữ chức vụ Phó Cục trưởng thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.T.Q (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay của người giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục Đo đạc, Bản đồ và Thông tin địa lý Việt Nam được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.Q (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Tài chính các ngân hàng và tổ chức tài chính được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K.T.Q (Long An)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Đông Nam Á - Nam Á - Nam Thái Bình Dương thì được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.P.L (Phú Yên)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giám đốc Cảng vụ hàng không có yêu cầu về trình độ như thế nào?
09:10 | 25/09/2023
