gian nghỉ việc điều trị, phục hồi chức năng lao động.
- Bồi thường cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp như sau:
+ Ít nhất 1,5 tháng lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng lương nếu suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%.
+ Ít nhất 30 tháng lương cho người lao động bị suy giảm khả năng
Cho tôi hỏi Trường cao đăng Sư phạm Thừa Thiên Huế thông báo tuyển dụng viên chức với số lượng bao nhiêu và giữ chức danh gì? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận).
, lắp dựng, sửa chữa cột cao qua sông, cột ăngten.
(13 )Làm việc trong thùng chìm.
(14) Trực tiếp căn chỉnh trong thi công tấm lớn hoặc cấu kiện lớn bằng phương pháp thủ công.
(15) Trực tiếp đào giếng, thi công hoàn thiện giếng bằng phương pháp thủ công.
(16) Trực tiếp đào gốc cây lớn, chặt hạ cây lớn, vận xuất, xeo bắn, bốc xếp gỗ lớn, cưa xẻ thủ
“Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ưu tú” hoặc được tặng “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước” về văn học, nghệ thuật;
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành mỹ thuật.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về
vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa được giao tham mưu, quản lý;
+ Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.
Hệ số lương của Di sản viên hạng 2 là bao nhiêu?
Tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL có quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên
tham mưu, quản lý;
+ Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.
Hệ số lương của viên chức Di sản viên hạng 2 là bao nhiêu?
Tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 16/2021/TT-BVHTTDL có quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành di sản văn hóa quy định
Cho tôi hỏi nhiệm vụ của Chuyên viên cao cấp về kiểm định và bảo đảm chất lượng giáo dục nghề nghiệp phải thực hiện hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.T.V (Khánh Hòa).
khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, công ty không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng.
Hành chính -Tổng hợp
Mã số 01.003
01
Phòng Tổ chức, Hành chính
Hà Nội
Vị trí 04
Chuyên viên Kế hoạch – Tài chính
Mã số 01.003
01
Phòng Kế hoạch Tài chính
Hà Nội
Tổng cộng
09
(2) Điều kiện đăng ký dự tuyển chung:
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010. Cụ thể:
- Có quốc
Cho tôi hỏi Sở Công Thương tỉnh Bến Tre thông báo tuyển dụng viên chức với số lương và vị trí như thế nào? Ai được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Câu hỏi của anh Bình (Vĩnh Phúc).
quy định của người sử dụng lao động.
Ngoài số ngày phép đựợc tăng lên thì còn có thể được hưởng các quyền lợi và phụ cấp khác tùy thuộc vào chính sách đãi ngộ của công ty.
Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì?
Người lao động có thể làm việc gắn bó với công ty bao lâu?
Tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019
tại thời điểm 01/7/2023, nên mức lương cơ bản cũng sẽ được điều chỉnh tăng:
Trước 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
Từ 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Người lao động có phải dùng lương cơ
thức khen thưởng.
e.1.3) Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.
e.1.4) Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội - nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của
Cho tôi hỏi 10 ngày lễ trong tháng 3 là những ngày nào? Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ nào trong tháng 3? Câu hỏi của anh B.Q (Ninh Bình)
Số ngày nghỉ phép năm cao nhất mà người lao động có thể nghỉ là mấy ngày?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ phép năm, cụ thể như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với
giá trị pháp lý tương đương với giao dịch bằng bản giấy.
Để đáp ứng yêu cầu giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội Nhà nước có chính sách gì?
Theo Điều 6 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lưc từ 01/07/2025) quy định:
Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội
...
4. Bảo hộ, bảo toàn và tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội.
5. Hỗ trợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong trường hợp bị bệnh nghề nghiệp người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi, chế độ gì?
23:56 | 27/03/2023
