Tìm kiếm : Kết luận 128

Lao động tiền lương Bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không? 13:45 | 24/06/2023
công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng bảo hiểm y tế trên số tiền lương được truy lĩnh; .... Như vậy, trong thời gian đang bị tạm
Lao động tiền lương Người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ không? 00:25 | 28/06/2024
lao động (nếu có) và của người đại diện cho nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có). 5. Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đối thoại, người sử dụng lao động có trách nhiệm công bố công khai tại nơi làm việc những nội dung chính của đối thoại; tổ chức đại diện người lao động (nếu có), nhóm đại diện đối thoại của người lao động
Lao động tiền lương Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Số lượng người tham gia là bao nhiêu? 10:30 | 11/10/2023
Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Tại Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan đến
Lao động tiền lương Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc với những nội dung nào? 22:35 | 16/10/2023
một hoặc một số nội dung sau đây để tiến hành đối thoại: a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động; b) Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; c) Điều kiện làm việc; d) Yêu cầu của người lao động, tổ chức đại diện người lao động đối với
Lao động tiền lương Thời gian tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bao lâu một lần? 12:00 | 05/04/2024
Thời gian tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bao lâu một lần? Căn cứ Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như sau: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc
Lao động tiền lương Bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương phải chấp hành được bao lâu mới được xem xét giảm thời hạn? 21:40 | 17/04/2024
. - Trong trường hợp người lao động đang bị tạm giữ hoặc tạm giam. Điều này bảo vệ quyền tự do và quyền công bằng của người lao động trong quá trình giải quyết vụ việc pháp lý mà họ đang đối mặt. - Trong trường hợp người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra xác minh và kết luận về hành vi vi phạm sau: + Hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý
Lao động tiền lương Thường trực Ban Bí thư là ai? Thường trực Ban Bí thư có trách nhiệm gì? 15:15 | 26/04/2024
Thường trực Ban Bí thư là ai? Theo điểm 2.7 Mục 2 phần I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 thì Thường trực Ban Bí thư mới là người cần phải bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn chung của Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực sau đây: - Thường trực Ban Bí thư phải có uy tín cao, là hạt nhân đoàn kết trong Trung ương
Lao động tiền lương Mức đóng bảo hiểm y tế của NLĐ bị tạm đình chỉ công tác để điều tra là bao nhiêu? 08:20 | 05/04/2024
Mức đóng bảo hiểm y tế của NLĐ bị tạm đình chỉ công tác để điều tra là bao nhiêu? Tại khoản 7 Điều 42 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau: Quản lý đối tượng ... 7. Người lao động mà bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật
Lao động tiền lương Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện khi nào? 09:30 | 06/04/2024
595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau: Quản lý đối tượng ... 7. Người lao động mà bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì người lao động và đơn vị được tạm dừng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn phải đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng
Lao động tiền lương Sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, tiền lương trong thời gian nghỉ được tính thế nào? 17:45 | 06/04/2024
Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tại khoản 7 Điều 42 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau: Quản lý đối tượng ... 7. Người lao động mà bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm
Lao động tiền lương Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 22:35 | 26/12/2023
Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Tại Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những
Lao động tiền lương Khi nào thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? 21:40 | 30/10/2023
nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật. 9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động. 10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động. Theo đó, thời gian nghỉ việc
Lao động tiền lương Có phải lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 09:15 | 20/12/2023
) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động; b) Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc; c) Điều kiện làm việc; d) Yêu cầu của người lao động, tổ chức đại diện người lao động đối với người sử dụng lao động; đ) Yêu cầu của người sử dụng lao
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động từ chối khi người lao động đề nghị đối thoại về hình thức thưởng có được không? 16:20 | 25/06/2024
Người sử dụng lao động từ chối khi người lao động đề nghị đối thoại về hình thức thưởng có được không? Căn cứ Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ
Lao động tiền lương Mức phạt tiền thấp nhất khi không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ là bao nhiêu? 14:00 | 15/07/2024
ký của người đại diện từng tổ chức đại diện người lao động (nếu có) và của người đại diện cho nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có). 5. Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đối thoại, người sử dụng lao động có trách nhiệm công bố công khai tại nơi làm việc những nội dung chính của đối thoại; tổ chức đại diện người lao động
Lao động tiền lương Bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? 22:35 | 31/05/2023
nặng nhất. 4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; b) Đang bị tạm giữ, tạm giam; c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2
Lao động tiền lương Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được tiến hành khi nào? 22:35 | 12/10/2023
diện cho nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có). 5. Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đối thoại, người sử dụng lao động có trách nhiệm công bố công khai tại nơi làm việc những nội dung chính của đối thoại; tổ chức đại diện người lao động (nếu có), nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có) phổ biến những nội dung
Lao động tiền lương Mức lương hiện nay của Thường trực Ban Bí thư là bao nhiêu? 18:55 | 20/06/2023
tiêu chuẩn của mỗi chức danh, cụ thể như sau: ... 2.7. Thường trực Ban Bí thư Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn chung của Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực: Có uy tín cao, là hạt nhân đoàn kết trong Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và trong toàn Đảng. Có trình độ lý luận chính trị cao, hiểu biết sâu rộng
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? 09:15 | 25/12/2023
Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Tại Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về những vấn đề liên quan
Lao động tiền lương Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Nội dung đối thoại như thế nào? 10:10 | 28/06/2023
Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Căn cứ Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tổ chức đối thoại tại nơi làm việc như sau: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc 1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động về
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào