cụ thể về:
+ Hành vi vi phạm kỷ luật lao động;
+ Hình thức xử lý kỷ luật lao động tương ứng với hành vi vi phạm;
- Trách nhiệm vật chất:
+ Các trường hợp phải bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi gây thiệt hại tài sản; do làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản hoặc tiêu hao vật tư quá định mức;
+ Mức bồi thường
Doanh nghiệp dịch vụ có phải đăng tải lên trang thông tin điện tử văn bản chấp thuận về việc chuẩn bị nguồn lao động không? Không đăng tải thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Long An)
Cho tôi hỏi năm nay Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tuyển dụng bao nhiêu viên chức? Điều kiện đăng ký là gì? Câu hỏi từ chị Linh (Gia Lai).
Cho tôi hỏi thời hạn thử việc của người quản lý doanh nghiệp là bao lâu? Kết thúc thời gian thử việc công ty có phải ký hợp đồng lao động với người lao động hay không? Câu hỏi của anh Tài (Đồng Tháp).
Tôi muốn hỏi thủ tục quyết định áp dụng mức đóng thấp hơn bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào? Câu hỏi của chị Ngân (Vĩnh Long).
trách, nhiệm vụ mà cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất quy định đối với chức vụ mà sĩ quan đang đảm nhiệm từ hai bậc trở lên hoặc cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ chỉ huy, quản lý.
Sau khi thăng quân hàm mà sĩ quan có hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật thì có phải bồi thường nữa hay
.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
…
đ) Xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự; thủ tục; thời hiệu theo quy định của pháp luật;
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
…
c) Xử lý kỷ luật
thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102 của Bộ luật này.
...
Và tại khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động