nên cơ giới hoá. Bao bì dính thuốc tuyển độc hại phải khử độc.
Người làm việc trong kho chứa thuốc tuyển tại nhà máy tuyển khoáng phải tuân thủ những quy định gì? (Hình từ Internet)
Thiết kế, xây dựng kho chứa thuốc tuyển nổi như thế nào để đảm bảo an toàn?
Căn cứ Điều 108 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo
đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, nguyên nhiên vật liệu thực hành, thực tập; khấu hao cơ sở vật chất, thiết bị và các chi phí cần thiết khác cho việc đào tạo.
3. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập tự chủ, tự chịu trách nhiệm toàn diện được chủ động xây dựng và quyết định mức thu học phí
việc ở nước ngoài trước thời hạn nhưng không gây thiệt hại cho đơn vị sự nghiệp; người lao động đơn phương chấm dứt Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc
Bảng phân công công việc là gì? Mẫu bảng phân công công việc mới nhất hiện nay? Người lao động không hoàn thành công việc được phân công thường xuyên có bị đuổi việc? Câu hỏi của anh N.P (Kiên Giang)
quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân.
2. Người sử dụng lao động lập danh mục và trang cấp phương tiện
động thực hiện thanh tra việc chấp hành các quy định của Nhà nước, quy phạm, tiêu chuẩn Việt Nam về kỹ thuật an toàn hiện hành đối với các cơ sở thực hiện việc chế tạo, xuất nhập khẩu, mua bán, lắp đặt, sửa chữa, sử dụng nồi hơi, thiết bị chịu áp lực và việc kiểm định nồi hơi, bình chịu áp lực của cơ quan kiểm định kỹ thuật an toàn tại các cơ sở sử
cay, dùi cui điện, áo giáp, khóa số 8.
Thêm vào đó, các chiến sĩ Cảnh sát giao thông còn được cung cấp phương tiện giao thông, phương tiện thông tin liên lạc, các thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ cùng một số công cụ như gậy chỉ huy, còi, loa, biển báo hiệu, dây căng, đèn chiếu sáng, valy khám nghiệm hiện trường,… khi thực hiện tuần tra, kiểm soát giao
định của pháp luật;
c) Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động;
d) Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực;
đ) Xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự; thủ
thương lượng.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian, địa điểm và các điều kiện cần thiết để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể.
Thời gian bắt đầu thương lượng không được quá 30 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu thương lượng tập thể.
...
Như vậy, theo quy định trên, khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện
thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện
máy quay phim.
2.2. Vị trí Kỹ thuật thông tin điện tử (Quản trị mạng và dữ liệu)
– Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành công nghệ thông tin (Ưu tiên các trường Đại học Bách khoa, FPT, Khoa học tự nhiên); Có chứng chỉ về CCNA, MCSA.
– Hiểu biết về hệ thống mạng LAN, WAN; có khả năng quản trị các hệ thống của MS như AD, DNS, DHCP, file, hệ thống thiết
và sử dụng rừng.
b) Có khả năng làm việc nhóm, có phương pháp tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia quản lý bảo vệ rừng.
c) Nắm vững quy trình kỹ thuật, có nghiệp vụ thực hiện các hoạt động về quản lý bảo vệ rừng theo vị trí việc làm.
d) Sử dụng thành thạo công cụ hỗ trợ, phương tiện, thiết bị chuyên dụng, bảo hộ lao động và các loại thiết bị
khả năng làm việc nhóm, có phương pháp tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia quản lý bảo vệ rừng.
c) Nắm vững quy trình kỹ thuật, có nghiệp vụ thực hiện các hoạt động về quản lý bảo vệ rừng theo vị trí việc làm.
d) Sử dụng thành thạo công cụ hỗ trợ, phương tiện, thiết bị chuyên dụng, bảo hộ lao động và các loại thiết bị nghiệp vụ cần thiết khác
cứ sau:
+ Vị trí việc làm và khối lượng công việc của từng vị trí việc làm;
+ Mức độ hiện đại hóa về trang thiết bị, phương tiện làm việc và ứng dụng công nghệ thông tin;
+ Thực tế việc sử dụng biên chế công chức được giao;
+ Đối với cơ quan, tổ chức ở địa phương, ngoài các căn cứ trên còn phải căn cứ vào quy mô dân số, diện tích tự nhiên, số
cách đặt thẻ vào máy đếm thẻ.
Dữ liệu được tự động ghi lại trong hệ thống.
(3) Chấm công bằng vân tay hoặc nhận diện khuôn mặt:
Sử dụng công nghệ vân tay hoặc hình ảnh khuôn mặt để xác nhận danh tính của nhân viên.
Thông tin được tự động ghi lại khi nhân viên đặt vân tay hoặc khuôn mặt vào thiết bị.
(4) Chấm công trực tuyến (Online Time Tracking
với các thông số, yêu cầu kỹ thuật của nhà máy chế tạo;
b) Tổ chức nghiệm thu theo quy định;
c) Lập lý lịch theo dõi;
d) Lập đủ hồ sơ, tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa.
5. Các thiết bị nâng phục vụ bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị và vận chuyển người, nguyên vật liệu như: Palăng xích, palăng điện, cầu trục, cầu thang máy
quy trình đổ thải đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Phải thường xuyên kiểm tra các hệ thống bơm nước tuần hoàn để điều chỉnh lưu lượng nước tuần hoàn và các thiết bị liên quan, như trạm bơm nổi, đường ống đẩy, phù hợp với lượng nước có trong hồ.
3. Phải thường xuyên kiểm tra kỹ thuật an toàn đập chắn bùn của hồ chứa bùn thải, để chánh hiện
cải tạo, sửa chữa...).
3.7.4.5. Phải có các biện pháp an toàn để đảm bảo an toàn cho người, vật tư, thiết bị và công trình trong khu vực hoạt động của máy vận thăng.
3.7.4.6. Tổ chức khắc phục kịp thời các hư hỏng đã được phát hiện.
3.7.4.7. Mỗi máy vận thăng phải có sổ giao ca. Trong đó có ghi lại kết quả kiểm tra đầu ca và tình trạng an toàn của
quản lý.
đ) Nắm được khái quát hiện trạng công trình đê điều thuộc phạm vi, địa bàn quản lý. Hiểu và nắm vững hiện trạng công trình đê điều thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao quản lý.
g) Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
...
Theo đó, Kiểm soát viên trung cấp đê điều phải đáp ứng 06 tiêu
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì tôi được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Đóng cửa tạm thời nơi làm việc không đúng quy định thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm việc trong kho chứa thuốc tuyển tại nhà máy tuyển khoáng phải tuân thủ những quy định gì?
15:50 | 24/11/2023
