người lao động như sau:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Căn cứ Mục 1 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 sẽ kéo dài 7 ngày, từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư
động từ 61% đến 80%;
- Con của liệt sĩ, con của thương binh hạng một;
- Một anh hoặc một em trai của liệt sĩ;
- Một con của thương binh hạng hai; một con của bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Như vậy, thông thường hạ sĩ quan, binh sĩ sẽ được xuất
việc part time hay không.
Do đó, căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 và khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, cách tính trợ cấp thất nghiệp cho người lao động part time sẽ được thực hiện theo công thức sau:
Trợ cấp thất nghiệp/ tháng = 60% mức bình quân của tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng liền kề trước đó
Trong đó: Mức trợ cấp thất
Phụ cấp lưu trú là gì? Căn cứ để tính phụ cấp lưu trú cho công chức dựa vào khoản thời gian nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 40/2017/TT-BTC quy định:
Phụ cấp lưu trú
1. Phụ cấp lưu trú là khoản tiền hỗ trợ thêm cho người đi công tác ngoài tiền lương do cơ quan, đơn vị cử người đi công tác chi trả, được tính từ ngày bắt đầu đi công tác
lịch 2024.
Được nhận bao nhiêu lương khi trực Tết Âm lịch 2024? (Hình từ Internet)
Được nhận bao nhiêu lương khi trực Tết Âm lịch 2024?
Như đã nêu ở phần trên, người lao động không phải đi làm vào 05 ngày Tết Âm lịch 2024. Tuy nhiên, nếu đi trực Tết Âm lịch 2024, người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ cao gấp nhiều lần so với lương của
Giảng viên trong các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo thời gian làm việc như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 18 Thông tư 01/2018/TT-BNV có đề cập như sau:
Thời gian làm việc của giảng viên
1. Thời gian làm việc của giảng viên thực hiện theo chế độ mỗi tuần làm việc 40 giờ.
2. Tổng quỹ thời gian làm
31 Điều lệ Trường tiểu học ban hành kèm theo Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT quy định về hành vi ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên như sau:
Hành vi ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên
1. Hành vi ứng xử, trang phục của giáo viên, nhân viên thực hiện theo quy định của ngành giáo dục và của pháp luật, trong đó cần chú ý:
a) Không xuyên
lường giám sát, mạch thông tin liên lạc và cáp quang phải cách các mạch điện lực ít nhất 200 mm.
Theo đó, khi lắp đặt vận hành cáp điện phòng nổ trong mỏ hầm lò, vòng bịt kín cao su phải đảm bảo không bị nứt, đàn hồi tốt, cáp điện không bị kéo căng hoặc bẻ gập trong quá trình lắp ráp và vận hành.
Vòng bịt kín cao su khi lắp đặt vận hành cáp điện
chuyển đến
- Bước 3: Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày cung cấp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều này, trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động chuyển đi gửi thông báo về việc chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để dừng việc chi trả trợ cấp thất
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.960.000
23.800
Vùng 2
4.410.000
21.200
Vùng 3
3.860.000
18.600
Vùng 4
3.450.000
16.600
So với Nghị định 38/2022/NĐ-CP (đã hết hiệu lực từ 01/7/2024) mức lương tối thiểu vùng mới đã tăng lên hơn 6
đồng ý với đề nghị tại văn bản nêu trên của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế lao động 01 tháng 5 năm 2024.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thông báo thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 - 01
, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
Theo đó, phụ cấp lương là một trong những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động.
Điểm b và điểm c khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH đã hướng dẫn cụ thể về các khoản phụ cấp này như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1
Khi sử dụng máy xúc trong khai thác đá để đảm bảo an toàn lao động thì cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 11 QCVN 05:2012/BLĐTBXH quy định như sau:
An toàn trong thi công xúc, gạt
...
3. Yêu cầu an toàn khi sử dụng máy xúc
3.1. Máy xúc phải được trang bị đầy đủ hệ thống tín hiệu (còi, đèn chiếu sáng). Trước khi làm việc, thợ
Quốc khánh năm nay.
Cụ thể, căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì ngày nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2024 được quy định như sau:
- Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.
Các cơ quan, đơn vị
tai nạn, có pho mũi được thiết kế chống được va đập khi thử với mức năng lượng ít nhất bằng 200 J và chống được nén ép khi thử với lực nén ít nhất là 15 kN.
Hướng dẫn ghi đặc tính điện của giày ủng an toàn theo TCVN 7652:2007 như thế nào?
Hướng dẫn ghi đặc tính điện của giày ủng an toàn theo TCVN 7652:2007 như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục
Rose Day là ngày gì?
Rose Day còn được biết đến là ngày Hoa hồng, là một ngày lễ kỷ niệm tình yêu lớn ở Hàn Quốc, được diễn ra vào ngày 14 tháng 5.
Vào Rose Day, các cặp đôi sẽ mặc đồ màu vàng và tặng cho nhau bó hoa hồng đỏ để thể hiện tình cảm với đối phương.
Rose Day là dịp lễ giúp các cặp đôi tăng thêm sự nồng nhiệt trong tình yêu.
Thông
điểm a khoản 1 Điều 10 Thông tư 13/2019/TT-BNV, cán bộ cấp xã (bao gồm Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã) đã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên được xếp lương như sau:
- Chủ tịch xã tốt nghiệp trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đại học trở lên thì xếp lương theo ngạch chuyên viên (áp dụng công chức loại A1) với
người lao động?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Các trường hợp được bồi thường:
a) Người lao
thời hạn, Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ như sau:
- Từ 600.000 yên đối với thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản hoàn thành 3 năm thực tập đến 1 triệu yên đối với thực tập sinh hoàn thành 5 năm thực tập (tương đương từ 120-200 triệu đồng) để khởi nghiệp;
- Được nhận khoản tiền bảo hiểm hưu trí (khoảng 80 triệu đồng sau 3 năm thực tập).
Đặc biệt, Trung
lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời tiết miền bắc Tết Nguyên đán 2024? Mùng mấy tết người lao động đi làm lại?
15:15 | 06/02/2024
