Theo lịch thì năm nay ngày Thế giới chống Sa mạc hóa và Hạn hán sẽ là thứ mấy? Ngày này có phải là ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương dành cho người lao động?
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm những giấy tờ gì? Người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao lâu thì nhận được tiền? Câu hỏi của anh Minh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi những chiến sĩ công an hy sinh trong vụ việc tại tại tỉnh Đắk Lắk có được cấp bằng Tổ quốc ghi công không? Khi được cấp bằng Tổ quốc ghi công thì thân nhân được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi của anh Quân (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật không? Có thể giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với người cao tuổi không? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi học phí năm 2023-2024 của các địa phương trên cả nước là bao nhiêu? Mức lương giáo viên mầm non hiện nay như thế nào? Thời gian làm việc trong năm của giáo viên mầm non là bao lâu? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang)
kiện.
- Thứ nhất, đã chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thứ hai, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thứ ba, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm.
- Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
, nhân phẩm của người quy định tại khoản 1 Điều này đang bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị xâm hại ngay tức khắc hay họ bị trù dập, phân biệt đối xử do việc tố cáo, người giải quyết tố cáo, cơ quan khác có thẩm quyền tự quyết định hoặc theo đề nghị của người tố cáo quyết định việc áp dụng biện pháp bảo vệ cần thiết.
Theo đó, người lao động nếu thực hiện
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì khi tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật họ có được quyền tự bào chữa cho mình hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long An)
bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động bồi thường theo thỏa thuận của hai bên. Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường được thực hiện như sau:
a) Trường hợp phát hiện người lao động có hành vi vi phạm trong thời hạn thực hiện hợp đồng lao động thì xử lý theo trình tự, thủ tục xử lý việc bồi
luật dân sự và pháp luật khác có liên quan.
Như vậy, khi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh thì người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động bồi thường theo thỏa thuận của hai bên.
Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường được thực hiện như sau:
(1) Trường hợp phát hiện người lao động có hành vi vi phạm trong
, công chức lãnh đạo, quản lý được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo hoặc nghỉ hưu, thôi việc. Tuy nhiên, nếu chưa được cấp có thẩm quyền đồng ý thì vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 6 Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức
thủ chúng.
Shitsuke (Tự thúc đẩy - Sustain):
+ Thúc đẩy việc duy trì phương pháp 5S là một phần của văn hóa tổ chức. Khuyến khích tất cả nhân viên tham gia vào việc duy trì 5S và cải thiện liên tục.
+ Thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo rằng mọi thứ vẫn tuân thủ tiêu chuẩn và quy tắc đã được thiết lập.
+ Tạo ra một tinh thần tự quản lý và sự
Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì các bên có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Nếu vi phạm thì mức xử phạt với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Tp HCM).
Cho tôi hỏi ngày vía Thần Tài năm nay là thứ mấy? Làm thêm giờ ngày vía Thần Tài năm nay thì được trả mức tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh T.T (TP.HCM).
việc tại các cơ quan thi hành án dân sự và cơ quan quản lý thi hành án dân sự thuộc Bộ Tư pháp; Công chứng viên làm việc tại Phòng Công chứng.
2. Chế độ phụ cấp trách nhiệm quy định tại Quyết định này không áp dụng đối với Chấp hành viên, Thẩm tra viên, Thư ký thi hành án làm việc tại các Phòng Thi hành án quân khu, quân chủng hải quân, bộ tổng tham
khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày