Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên có khác người lao động bình thường hay không? 16:15 | 17/04/2023

Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi của thuyền viên có khác người lao động bình thường hay không? Có thể yêu cầu thuyền viên làm việc vào ngày nghỉ hay không? - Câu hỏi của chị Linh (Khánh Hòa)

Thời giờ làm việc

Người lao động được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu đi khám bệnh mà chưa được cấp không? 14:52 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu khi đi khám bệnh mà chưa được cấp hay không? Thắc mắc từ anh Nguyên (Bình Phước).

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Chánh án Tòa án nhân dân tối cao có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm những bản án tranh chấp lao động nào? 09:30 | 10/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì những bản án tranh chấp lao động nào Chánh án Tòa án nhân dân tối cao có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm?

Tòa án nhân dân Tối cao

Tiêu chuẩn trình độ chuyên viên cao cấp về quản lý lữ hành được quy định như thế nào? 17:45 | 25/05/2023

Đối với chuyên viên cao cấp về quản lý lữ hành được quy định như thế nào ạ? Có văn bản mới nhất nào quy định về vấn đề này không? Câu hỏi của chị Linh (Cà Mau)

Chuyên viên cao cấp

Tháng 5 có những ngày lễ gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào các ngày lễ trong tháng 5 không? 09:00 | 10/05/2024

Trong tháng 5 nước ta có những ngày lễ nào? Trong tháng 5 người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương ngày nào không?

Ngày nghỉ lễ

Có được thỏa thuận bằng lời nói khi công việc có liên quan đến bí mật kinh doanh hay không? 15:10 | 22/07/2024

Theo quy định hiện hành thì có được thỏa thuận bằng lời nói khi công việc có liên quan đến bí mật kinh doanh hay không?

Bí mật kinh doanh

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động? Người lao động được làm thêm không quá bao nhiêu giờ? 11:08 | 16/03/2023

Theo quy định của pháp luật thì người lao động được làm thêm không quá bao nhiêu giờ 1 tuần, 1 tháng, 1 năm? Nếu vi phạm khung giờ quy định này thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Thái Bình)

Làm thêm giờ

Người lao động có thể xin nghỉ nhiều hơn lịch nghỉ tết của công ty không? 05:45 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể xin nghỉ nhiều hơn lịch nghỉ tết của công ty không? Câu hỏi của chị L.T (Phú Yên).

Tết Âm lịch

Chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm, công chức được thanh toán tiền không? 11:33 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi công chức được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ nghỉ phép hằng năm? Nếu công chức chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép hằng năm thì họ có được thanh toán số tiền đấy không? Câu hỏi từ chị Liên (Tiền Giang).

Ngày nghỉ hằng năm

Chính thức 07 bảng lương hiện hành giảm còn 05 bảng lương từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương có đúng không? 11:11 | 02/01/2024

Việc rút gọn 07 bảng lương hiện hành còn 05 bảng lương khi cải cách tiền lương như nào ạ? Liệu có giảm tiền lương không?

Cải cách tiền lương

Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức viên chức thay thế 04 bảng lương hiện nay như thế nào? 15:00 | 31/05/2024

Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 của công chức viên chức thay thế 04 bảng lương hiện nay như thế nào?

Cải cách tiền lương

Bỏ lương cơ sở 2,34 triệu, chuyển xếp lương cũ sang lương mới như thế nào khi xây dựng bảng lương mới? 08:34 | 27/07/2024

Việc bỏ lương cơ sở 2,34 triệu khi xây dựng bảng lương mới thì chuyển xếp lương từ cũ sang mới như thế nào?

Lương cơ sở

Khi nào người lao động cần khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp? 05:45 | 28/11/2023

Khi nào người lao động cần khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp? Hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.L (An Giang).

Bệnh nghề nghiệp

Sử dụng lao động là người khuyết tật thì có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? 20:45 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người khuyết tật làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Khánh Hòa).

Sử dụng lao động khuyết tật

Trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công? 15:50 | 11/05/2023

Cho hỏi người lao động đang đình công thì trong những trường hợp nào phải ngừng đình công? Khi ngừng đình công thì người lao động có quyền gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Yên Bái).

Đình công

Nguyên tắc 80/20 là gì? Làm thế nào để áp dụng nguyên tắc này vào công việc? 02:05 | 30/09/2023

Cho tôi hỏi nguyên tắc 80/20 là gì? Làm thế nào để áp dụng nguyên tắc này vào công việc? Câu hỏi của chị V.M.H (Bình Dương).

Quản lý thời gian

Trường hợp nào không được ký hợp đồng với người lao động cao tuổi? 06:15 | 06/05/2023

Công ty tôi định thuê người lao động cao tuổi để làm bảo vệ trông coi xe. Tôi thắc mắc có trường hợp nào tôi không được thuê người lao động cao tuổi làm công việc này không? Câu hỏi của anh Dinh (Vũng Tàu).

Người lao động cao tuổi

Nghỉ dưỡng sức sau sinh có tính ngày nghỉ hằng tuần không? 15:55 | 15/12/2023

Người lao động được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao nhiêu lần trong năm? Nghỉ dưỡng sức sau sinh có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)

Nghỉ dưỡng sức sau sinh

Nghỉ thai sản trùng Tết Âm lịch 2024 có được nghỉ bù hay không? 07:35 | 11/02/2024

Lao động nữ được nghỉ thai sản bao lâu? Nghỉ thai sản trùng Tết Âm lịch 2024 có được nghỉ bù hay không?

Tết Âm lịch 2024

Khi có thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải xử lý thế nào? 13:00 | 22/11/2023

Thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc thuộc về ai? Khi có thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải xử lý thế nào? Câu hỏi của chị M.K (Bình Định)

Hợp đồng làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quyết định nghỉ việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn