.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp
được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định
trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
(3) Hoàn thiện chế độ nâng lương phù hợp với việc chuyển đổi quản lý và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
(4) Quy định và hướng dẫn rõ 5 nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương, gồm: (1) Từ nguồn tăng thu và nguồn dư của địa phương đã bố trí cho cải cách tiền
Chương trình mục tiêu quốc gia;
(3) Đẩy mạnh đầu tư kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, nhất là các công trình, dự án quan trọng quốc gia;
(4) Chú trọng thực hiện thực chất, hiệu quả cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh;
(5) Tập trung hoàn thiện thể chế, pháp luật, đẩy
03 Chương trình mục tiêu quốc gia
(3) Đẩy mạnh đầu tư kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, nhất là các công trình, dự án quan trọng quốc gia
(4) Chú trọng thực hiện thực chất, hiệu quả cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh
(5) Tập trung hoàn thiện thể chế, pháp luật, đẩy
, thực hiện 03 Chương trình mục tiêu quốc gia;
(3) Đẩy mạnh đầu tư kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, nhất là các công trình, dự án quan trọng quốc gia;
(4) Chú trọng thực hiện thực chất, hiệu quả cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh;
(5) Tập trung hoàn thiện thể chế
, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động
Người lao động khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại lần hai về lao động như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 24/2018/NĐ-CP như sau
Quyền, nghĩa vụ của người khiếu nại
...
2. Quyền khởi kiện vụ án tại Tòa án
...
b) Người khiếu nại có quyền khởi kiện vụ án tại Tòa án theo quy định của pháp luật tố tụng hành chính
của Bệnh viện Mắt tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
- Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo Thông tư 228/2016/TT-BTC.
Xem chi tiết Thông báo 421/KH-BVM: Tại đây
Chế độ bệnh nghề nghiệp khi đã bị bệnh nghề nghiệp mà tiếp tục bị bệnh nghề nghiệp được hiểu như thế nào?
Theo quy định tại Điều 46 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các
Năng lực tố tụng dân sự của người sử dụng lao động như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì
hồ sơ dự tuyển Phụ lục 02).
Tải bản sơ yếu lý lịch tự thuật: Tại đây
(3) Phiếu sơ tuyển (Phụ lục 03).
(4) Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp (nộp cho cơ quan tiếp nhận công chức sau khi trúng tuyển đề hoàn thiện hồ sơ).
(5) Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh, số hộ khâu, chứng mình nhân dân hoặc căn cước công dân được cơ
Nguyên
Từ 01/9/2023 đến hết 04/9/2023
Thông báo 163/TB-SLĐTBXH ngày 21/12/2022 (Tại đây)
54
Thanh Hoá
Từ 01/9/2023 đến hết 04/9/2023
55
Thừa Thiên Huế
Từ 01/9/2023 đến hết 04/9/2023
Thông báo 452/TB-UBND ngày 26/12/2022 (Tải về)
56
Tiền Giang
Từ 01/9/2023 đến hết 04/9/2023
57
Trà Vinh
Từ 01
Người lao động đăng ký thường trú trên Cổng thông tin điện tử Quốc gia được không?
Người lao động nói riêng và người dân nói chung đều có thể đăng ký thường trú online trên Cổng thông tin điện tử Quốc gia (Cổng dịch vụ công quốc gia), có thể tham khảo cách đăng ký sau đây:
Bước 1: Người lao động truy cập vào Cổng dịch vụ công quốc gia tại địa
Căn cứ theo Thông báo 3882/TCHQ-TCCB về việc tuyển dụng công chức của Tổng cục Hải quan năm 2023, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Thực hiện Quyết định số 1351/QĐ-BTC ngày 26/6/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức Tổng cục Hải quan năm 2023, Tổng cục Hải quan thông báo như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ tại Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công
liên quan thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, công nghệ thân thiện với môi trường trong quá trình lao động.
2. Đầu tư nghiên cứu, ứng
về chuyển đổi số trong lĩnh vực tài nguyên môi trường, quản lý và vận hành Cổng dịch vụ công quốc gia(1)
Kiểm soát thủ tục hành chính thuộc một trong các lĩnh vực: Kế hoạch - đầu tư, tham mưu các giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia của Việt Nam (1)
Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin ứng
thiện, nhân đạo, khuyến học theo hướng dẫn tại khoản 3, Điều 9 Thông tư này.
2. Thuế suất
Thuế suất thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công được áp dụng theo Biểu thuế lũy tiến từng phần quy định tại Điều 22 Luật Thuế thu nhập cá nhân, cụ thể như sau:
…
Như vậy khi tính thuế đối với tiền lương của người lao
. Thu nhập tính thuế được xác định bằng thu nhập chịu thuế theo hướng dẫn tại Điều 8 Thông tư này trừ (-) các khoản giảm trừ sau:
a) Các khoản giảm trừ gia cảnh theo hướng dẫn tại khoản 1, Điều 9 Thông tư này.
b) Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 9 Thông tư này.
c) Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo