lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau?
Căn cứ khoản 2 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính
thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu
hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài
chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.
b) Vi phạm chính sách dân số.
2. Trường hợp vi phạm đã kỷ luật theo
Tiêu chuẩn của kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp là gì?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 49/2018/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp quy định như sau:
Tiêu chuẩn kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp
1. Có phẩm chất đạo đức tốt, có đủ sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc.
2. Có bằng tốt nghiệp đại học
, 2000, 2400).
Ngày 29/2 không chỉ là một sự kiện đặc biệt trong lịch dương lịch mà còn là một phần quan trọng duy trì tính chính xác, đồng bộ hóa thời gian với các sự kiện thiên văn. Bằng cách điều chỉnh chu kỳ lịch để giữ cho lịch dương lịch phản ánh chính xác hơn về thời gian và vị trí của chúng ta trong vũ trụ.
*Cách xác định năm nhuận 2024 là
những vụ việc có tính chất phức tạp, liên quan đến nhiều ngành, lĩnh vực.
- Có kinh nghiệm làm Trưởng đoàn, tổ trưởng Tổ kiểm tra và tham mưu về công tác thanh tra, kiểm tra.
- Có kiến thức và am hiểu về công tác thanh tra.
- Có thời gian công tác ở ngạch thanh tra viên chính và tương đương tối thiểu là 06 năm, trừ trường hợp là cán bộ, công chức
dịch vụ việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác;
- Được ưu tiên tuyển chọn theo các chương trình hợp tác đưa người đi lao động nước ngoài.
CAND được nghỉ hưu vào độ tuổi nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 49/2019/NĐ-CP có quy định về độ tuổi nghỉ hưu như sau:
Chế độ, chính sách đối với sĩ quan
sinh lao động, gồm: các văn bản quy phạm pháp luật liên quan về công tác An toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Bộ luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động, các văn bản, tài liệu đã được ban hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Thời gian tổ chức Cuộc thi
+ Thời gian bắt đầu Cuộc thi
nghề nghiệp được bảo hiểm và hướng dẫn chẩn đoán, giám định
...
35. Bệnh COVID - 19 nghề nghiệp và hướng dẫn chẩn đoán giám định quy định tại Phụ lục 35 ban hành kèm theo Thông tư này.
Như vậy, từ ngày 1/4/2023 bệnh Covid 19 sẽ được bổ sung vào danh mục bệnh được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp.
Và để được hưởng chế độ này, người lao động cần đáp
) Chịu trách nhiệm quản lý và hướng dẫn sử dụng thiết bị y tế phục vụ chẩn đoán, can thiệp điều trị, cấp cứu trong phạm vi chuyên môn được giao;
g) Đào tạo và nghiên cứu khoa học về y học:
Chủ trì biên soạn tài liệu chuyên môn; xây dựng quy chế, quy trình kỹ thuật chuyên môn thuộc lĩnh vực được giao;
Tổ chức hoặc trực tiếp đào tạo, bồi dưỡng và chịu
nhiên, để đưa ra dự đoán cụ thể về cách tình hình kinh tế Việt Nam năm 2023 sẽ ảnh hưởng đến người lao động, cần xem xét nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm tăng trưởng kinh tế, việc làm, lạm phát, và các chính sách kinh tế và xã hội của Chính phủ.
Dưới đây là một số cách mà tình hình kinh tế của Việt Nam năm 2023 có thể ảnh hưởng đến người lao động
liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
...
Đồng thời, tại Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT quy định về trường hợp bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, cụ thể như sau:
Trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm
Lịch âm, lịch dương 2025?
Xem thêm:
>>> Đã có lịch nghỉ lễ 30/4 01/5 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chưa?
Năm 2025 là năm không nhuận sẽ có 365 ngày. Xem chi tiết lịch âm dương năm 2025 theo từng tháng cụ thể dưới đây:
Lịch âm dương tháng 1/2025
Lịch âm dương tháng 2/2025
Lịch âm dương tháng 3/2025
Lịch
Thí sinh có được sử dụng tài liệu khi tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư không?
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 23 Thông tư 10/2021/TT-BTP quy định như sau:
Trách nhiệm của thí sinh tham dự kiểm tra
...
2. Thí sinh được mang vào phòng kiểm tra bút viết, thước kẻ. Đối với bài kiểm tra kỹ năng, thí sinh được mang vào phòng kiểm tra
Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cuối năm theo bộ tiêu chí nào?
Hiện nay, có 04 mức độ đánh giá xếp loại chất lượng công chức cuối năm: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ.
Mỗi mức độ sẽ có các tiêu chí riêng, cụ thể như sau:
* Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Căn cứ Điều 8
Chế độ về sớm 1 giờ mỗi ngày làm việc của lao động nữ được thực hiện đến thời điểm nào?
Tại khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
...
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh
bình đẳng giới trong lao động quy định thế nào?
Tháng tự hào LGBT (Pride Month)
Trong tuyển dụng lao động, phân biệt giới tính có phải là phân biệt đối xử trong lao động không?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được
chuyên môn sau đại học để đăng ký dự tuyển thì ngành, chuyên ngành đã được đào tạo ở trình độ đại học phải đáp ứng theo yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Trường hợp người đăng ký dự tuyển sử dụng văn bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp thì phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận