chứng chỉ) trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày thi (đối với kỳ thi trên giấy) hoặc 03 ngày làm việc kể từ ngày thi (đối với kỳ thi trên máy tính).
Theo đó, kết quả thi chứng chỉ bảo hiểm sẽ được Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm thông báo:
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày thi chứng chỉ bảo hiểm đối với kỳ thi trên giấy;
- Trong thời
lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi có thâm niên làm việc từ đử 05 năm trở lên.
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Những ngày phép chưa nghỉ trong năm 2023 có được chuyển sang năm 2024 hay không?
Tại khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy
theo pháp luật của chủ đầu tư về các công việc tiêu biểu mà cá nhân đã hoàn thành theo nội dung kê khai. Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận. Trường hợp cá nhân hành nghề độc lập thì phải có hợp đồng và biên bản nghiệm thu các công việc thực hiện tiêu biểu đã kê khai;
e) Giấy tờ hợp pháp về cư trú hoặc giấy
của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Như vậy người lao động được tăng ngày phép năm khi có thâm niên làm việc từ đử 05 năm trở lên.
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày phép năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết có bao gồm phụ cấp? (Hình từ
.
Như vậy người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi có thâm niên làm việc từ đử 05 năm trở lên.
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Số ngày phép năm chưa nghỉ hết sẽ được thanh toán tiền căn cứ vào đâu? (Hình từ Internet)
Người lao động không nghỉ
ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? (Hình từ Internet)
Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào?
Tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc như sau:
Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Cứ đủ 05 năm làm việc cho
.
Như vậy người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi có thâm niên làm việc từ đủ 05 năm trở lên.
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Trường hợp nào được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ hết? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào được thanh toán tiền
Giáo viên có được kéo dài thời gian công tác khi đã đến tuổi nghỉ hưu?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có quy định:
Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức
1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:
a) Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;
b) Có đủ sức
từ Internet)
Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào?
Tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương
nhận của đại diện theo pháp luật của chủ đầu tư về các công việc tiêu biểu mà cá nhân đã hoàn thành theo nội dung kê khai. Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận. Trường hợp cá nhân hành nghề độc lập thì phải có hợp đồng và biên bản nghiệm thu các công việc thực hiện tiêu biểu đã kê khai;
e) Giấy tờ hợp pháp về
hiểm phi nhân thọ nước ngoài, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô gửi đơn phúc khảo kèm bản sao bài thi về Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm (qua Hệ thống Quản lý thi chứng chỉ).
3. Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm thực hiện chấm phúc khảo và trả lời kết quả phúc khảo trên Hệ thống Quản lý thi chứng chỉ trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận
Cách xác định tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH) quy định như sau:
Mức hưởng và tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp
...
2. Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Mỗi tháng hưởng trợ cấp
ngày nghỉ phép năm khi có thâm niên làm việc từ đử 05 năm trở lên.
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt thế nào?
Tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ
chỉ được chuyển nhượng khi đã hoạt động công chứng được ít nhất là 02 năm.
Công chứng viên đã chuyển nhượng Văn phòng công chứng không được phép tham gia thành lập Văn phòng công chứng mới trong thời hạn 05 năm kể từ ngày chuyển nhượng.
2. Công chứng viên nhận chuyển nhượng Văn phòng công chứng phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đã hành nghề
được người lao động Việt Nam.
Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn.
Bước 2: Xử lý hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội gia hạn giấy phép lao động. Trường hợp
Lệ phí cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng đối với cá nhân trực tiếp là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Thông tư 38/2022/TT-BTC được bổ sung Điều 6 Thông tư 63/2023/TT-BTC quy định như sau:
Mức thu lệ phí
1. Mức thu lệ phí cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng cho tổ chức, chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho cá
?
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 11/2022/TT-BYT quy định như sau:
Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần
...
2. Nghiệp vụ giám định
a) Đối với người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y: phải có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ giám định pháp y do Viện Pháp y Quốc gia cấp.
b) Đối với người được đề nghị bổ
đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp quy định tại các điểm a, b, c, đ và g khoản 1 Điều này, người
bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.
Đối với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ
Công thức tính trung bình cộng tiền lương hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH công thức tính tiền bảo hiểm thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng là:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị nào tổ chức thi chứng chỉ bảo hiểm?
09:50 | 12/06/2024
