Lao động là người Việt Nam có được nhận lương bằng tiền dollar hay không? Hiện nay người lao động có thể nhận lương bằng các cách nào? Câu hỏi của chị D.L (Bình Thuận).
Người lao động nghỉ việc trước hạn sao cho đúng luật? Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).
Người lao động trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu tham gia đóng BHXH tự nguyện có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Sau bao lâu thì được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hồng (Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Người lao động bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng được giữ nguyên mức lương cũ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Thảo (Hà Giang).
Thế nào là thời giờ làm việc bình thường của một người lao động? Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi phát hiện thông tin về thời giờ làm việc không trung thực hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Hải Dương).
Tiền lương của người lao động nước ngoài được trả bằng ngoại tệ thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Nhận lương bằng ngoại tệ đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (TP.HCM).
Người lao động muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Người lao động có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng cách nào? Câu hỏi của chị Tú (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động nước ngoài không cư trú được xem là đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân? Người lao động nước ngoài được trả lương bằng ngoại tệ thì thực hiện quy đổi thu nhập chịu thuế ra Đồng Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm (Tp.HCM).
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng không được giao kết bằng lời nói trong trường hợp nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Câu hỏi của chị H.N (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng thì có bắt buộc phải thông báo thời hạn làm tạm thời không? Khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Trân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì? Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Câu hỏi của chị Hương (Nam Định).
Tôi muốn hỏi, chủ nhà không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì có vi phạm pháp luật không? Cụ thể, tôi là người lao động đang làm giúp việc nhà. Tuy nhiên tôi và chủ nhà không ký hợp đồng lao động bằng văn bản mà chỉ thoả thuận bằng miệng. Như thế có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của Tú đến