định của pháp luật về thi đua, khen thưởng đối với những đề xuất được đánh giá là hoàn thành;
b) Được lấy làm căn cứ để đánh giá trước khi xếp loại, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, luân chuyển theo hướng ưu tiên bố trí, sử dụng cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả cao;
c) Được đánh giá là có thành tích xuất sắc trong
thoại bên NLĐ (nếu có).
- Bầu Ban Thanh tra nhân dân đối với doanh nghiệp nhà nước (nếu có).
- Khen thưởng, phát động thi đua, ký kết giao ước thi đua (nếu có).
- Biểu quyết thông qua Nghị quyết hoặc những nội dung chính của Biên bản hội nghị (viết chung là Nghị quyết).
- Bế mạc hội nghị.
Lưu ý: Nếu tổ chức hội nghị bằng hình thức trực tuyến thì
pháp luật về thi đua, khen thưởng đối với những đề xuất được đánh giá là hoàn thành;
b) Được lấy làm căn cứ để đánh giá trước khi xếp loại, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, điều động, luân chuyển theo hướng ưu tiên bố trí, sử dụng cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả cao;
c) Được đánh giá là có thành tích xuất sắc trong hoạt động
nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều này còn có các quyền sau đây:
a) Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b) Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế
nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động;
Thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị
.
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào
cho đảng viên trong việc cử đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng, bổ sung quy hoạch, giới thiệu ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và phụ cấp lương (nếu có); phong, xét tặng hoặc truy tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng theo quy định.
...
Bộ Chính trị đã quy định về việc thực hiện xin lỗi và phục hồi quyền lợi đối với
Khi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không được cấp lại thì doanh nghiệp có phải công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động không và phải công khai như thế nào?
tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu
người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
b) Khen thưởng người lao động chấp hành tốt và kỷ luật người lao động vi phạm trong việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động;
c) Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của pháp luật;
d) Huy động người lao động tham gia ứng cứu
nhiệm theo hệ số. Khi thôi không làm tổng phụ trách thì không được hưởng khoản phụ cấp này.
- Xếp lương giáo viên và hưởng các khoản phụ cấp, các chế độ khác như giáo viên (nghỉ phép, nghỉ hè, đi học tập bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trang cấp văn phòng phẩm …).
- Hưởng chế độ khen thưởng như giáo viên và các danh hiệu đã thống nhất giữa Trung
Tước danh hiệu Công an nhân dân là hình thức kỷ luật nặng nhất đúng không?
Căn cứ Điều 7 Thông tư 02/2021/TT-BCA quy định như sau:
Hình thức xử lý
1. Đối với đơn vị vi phạm điều lệnh:
a) Phê bình;
b) Hạ bậc danh hiệu thi đua năm;
c) Không xét tặng danh hiệu thi đua năm.
2. Đối với cán bộ, chiến sĩ vi phạm điều lệnh:
a) Phê bình;
b) Hạ
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản nào? Câu hỏi của anh N.Q.T (Quảng Ninh).
thanh tra;
- Việc thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý đối với công chức thanh tra;
- Việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch thanh tra hàng năm, chế độ thông tin, báo cáo của ngành Thanh tra;
- Việc thực hiện công tác cải cách hành chính theo phân công của cấp có thẩm quyền
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Khánh Hòa)
/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động
...
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh:
a) Bổ nhiệm, miễn nhiệm trọng tài viên lao động, thành lập Hội đồng trọng tài lao động;
b) Chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện chế độ, chính sách, thi đua, khen thưởng đối với trọng tài viên lao động
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội Quận 12, thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tỉnh (Long An).
Cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội Huyện Hóc Môn, thành phố Hồ Chí Minh tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội quận Long Biên, thành phố Hà Nội tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P.M.P (Thái Bình).
chuyên viên thực hiện công tác tổ chức, thi đua khen thưởng: ngành quản trị nhân lực; Văn hóa học.
- 01 chuyên viên thực hiện công tác hành chính, chế độ chính sách: ngành Quản trị nhân lực; Quản trị kinh doanh.
- 01 chuyên viên thực hiện công tác đánh giá, kiểm định chất lượng giáo dục: ngành Quản trị chất lượng giáo dục; Quản lý Văn hóa.
- 01