cấp lương và các khoản bổ sung khác của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc theo như quy định nêu trên.
Mức lương tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thay đổi qua các năm như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp
hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực
://www.facebook.com/vieclamtinhtayninh
Cơ quan làm bảo hiểm thất nghiệp Tây Ninh nằm ở đâu?
Làm thế nào để tính được trợ cấp thất nghiệp mới nhất?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH công thức tính tiền bảo hiểm thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng là:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian
những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ trong những trường hợp nào?
Tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07
nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;
c) Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;.
d) Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.
3. Hợp
nhìn sáng tạo và độc đáo, điều này thúc đẩy họ trong các lĩnh vực thiết kế đồ họa, thiết kế trang web, kiến trúc, thời trang và nhiều lĩnh vực sáng tạo khác.
Công việc tự do và kinh doanh: Số 3 thường có cá tính độc lập và quyết tâm, nên họ có thể tự do kinh doanh và làm việc trong các lĩnh vực doanh nghiệp tự do, đặc biệt là nếu công việc yêu cầu sự
gia các cuộc họp chuyên môn được phân công.
2. Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.
2.9
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.
2.10
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại, tố cáo phải đáp ứng yêu cầu về trình độ
quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ các công việc đặc thù sau đây thì được kéo dài số giờ làm thêm, nhưng không được quá 300 giờ trong 01 năm:
- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm
, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người
hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động
của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử
Ngày kỷ niệm nghề giáo Việt Nam là ngày nào?
Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 167-HĐBT năm 1982 quy định ngày 20/11 hàng năm là Ngày Nhà giáo Việt Nam. Ngày này mang tính chất là một ngày truyền thống, kỷ niệm của ngành giáo dục.
Đồng thời, để ngày 20 tháng 11 có ý nghĩa thiết thực, hàng năm, từ tháng 10 các cấp chính quyền và đoàn thể cần họp để
Hưởng lương phù hợp với trình độ là quyền hay nghĩa vụ của người lao động?
Căn cứ tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức
Điều này, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng và
Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Theo đó từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề 100% đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở thì sẽ quay lại mức cũ được quy định khoản 1 đến khoản 6 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ
của Luật Doanh nghiệp.
+ Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu.
Mức lương hiện nay
1.490.000 đồng/tháng
(Áp dụng từ 01/7/2019)
- Mức lương tối thiểu vùng theo tháng
thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Theo đó, pháp luật chỉ quy định "người lao động" và không
đào tạo bao gồm:
- Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
- Bồi dưỡng, chứng chỉ
- Phẩm chất cá nhân và các yêu cầu khác
Tiêu chuẩn để trở thành chuyên viên về thi đua, khen thưởng (Hình từ Internet)
Phạm vi và quyền hạn của chuyên viên về thi đua, khen thưởng như thế nào?
Căn cứ theo
trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Như vậy trường hợp vì lý do
Khi nào phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động?
Tại khoảm 1 Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi
Mức lương tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào?
12:25 | 04/05/2023
Người lao động làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp Kiên Giang ở đâu?
16:00 | 25/08/2023
Cơ quan làm bảo hiểm thất nghiệp Tây Ninh nằm ở đâu?
09:45 | 09/08/2023
Không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ trong những trường hợp nào?
16:00 | 24/10/2023
3 hình thức xuất khẩu lao động hợp pháp theo quy định mới nhất hiện nay là gì?
18:00 | 28/12/2023
Thần số học số 3 chọn ngành nghề nào phù hợp nhất?
08:05 | 26/07/2023
Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại, tố cáo phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
19:50 | 22/11/2023
Tiền lương làm thêm giờ có được miễn thuế hay không?
09:15 | 30/01/2024
Giải quyết chế độ hưu trí đối với người lao động làm việc tại công ty chưa đóng đủ BHXH?
12:35 | 24/06/2023
Đánh nhau gây thương tích ở công ty có được xem là tai nạn lao động không?
04:50 | 26/11/2023
Lao động nữ đang mang thai có được ưu tiên ký hợp đồng lao động mới hay không?
13:00 | 09/06/2023
Ngày kỷ niệm nghề giáo Việt Nam là ngày nào? Giáo viên có được nghỉ vào ngày đó hay không?
09:05 | 16/11/2023
Hưởng lương phù hợp với trình độ là quyền hay nghĩa vụ của người lao động?
02:05 | 19/01/2024
Doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày?
16:15 | 03/07/2023
Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề y tế hiện nay? Đối tượng nào đang được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế 100%?
10:00 | 21/03/2023
Lương công chức viên chức có phải cao hơn lương tối thiểu vùng không?
14:44 | 07/04/2023
Lao động nam đi triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không?
08:30 | 25/06/2023
Chuyên viên về thi đua, khen thưởng sẽ thực hiện những công việc nào? Tiêu chí đánh giá ra sao?
16:00 | 31/05/2023
Người lao động đi làm vào ngày chủ nhật thì được tính lương như thế nào?
11:05 | 27/06/2023
Khi nào phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động?
17:30 | 15/11/2023
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
