trong những ngày nghỉ lễ.
Người lao động có được thưởng dịp lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được thưởng dịp lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng
Quân nhân chuyên nghiệp có thời gian công tác dưới 15 năm thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP quy định:
Nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:
a) Dưới 15 năm công tác
gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;
+ Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.
Như vậy, công nhân quốc phòng có tối đa 40 ngày phép năm.
Công nhân quốc phòng có tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Công nhân quốc phòng nghỉ phép năm có được hưởng lương không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy
gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;
+ Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.
Như vậy, viên chức quốc phòng có tối đa 40 ngày phép năm.
Viên chức quốc phòng có tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Viên chức quốc phòng nghỉ phép năm có được hưởng lương không?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy
quy định cụ thể tại khoản 1 Điều 6 của Thông tư này.
Đối với các nội dung giảng dạy có tính chất đặc thù, các tiết giảng trình độ đại học trực tiếp trên lớp (hoặc giảng dạy trực tuyến) trên 50 phút giao thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học quy đổi cho phù hợp.
4. Định mức giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trong một năm học được quy định từ 200 đến
của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp sau được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm:
+ Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản.
+ Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước.
+ Trường hợp giải
:
Kết cấu
Mẫu thử phải đại diện đầy đủ cho bộ cửa đối với các thông tin được yêu cầu.
Số lượng mẫu thử
Đối với thông tin được yêu cầu, khi cửa chỉ bị phơi ra trước sự đốt nóng từ phía đi vào thang máy thì chỉ cần thử với một mẫu thử. Có thể cần đến một mẫu thử thứ hai theo 10.2 để kiểm tra xác nhận kết cấu của cửa.
Kích thước mẫu thử
Mẫu thử phải
tin được yêu cầu.
Số lượng mẫu thử
Đối với thông tin được yêu cầu, khi cửa chỉ bị phơi ra trước sự đốt nóng từ phía đi vào thang máy thì chỉ cần thử với một mẫu thử. Có thể cần đến một mẫu thử thứ hai theo 10.2 để kiểm tra xác nhận kết cấu của cửa.
Kích thước mẫu thử
Mẫu thử phải có kích thước thực hoặc kích thước lớn nhất để có thể thích ứng với
để xác định tính chịu lửa của cửa tầng thang máy có thể bị phơi ra trước đám cháy từ phía ra vào của thang máy. Phương pháp thử này áp dụng cho tất cả các kiểu cửa tầng thang máy được sử dụng để đi vào thang máy trong các tòa nhà và là phương tiện ngăn đám cháy phát triển rộng qua giếng thang.
Phương pháp thử cho phép đo kiểm mức độ toàn vẹn và khi
ra giờ làm thêm của người lao động là không quá 4 tiếng một ngày.
Tại Điều luật này cũng quy định là người lao động không được làm quá 40 giờ trong vòng 1 tháng chứ không quy định về số lần làm thêm giờ.
Như vậy, không giới hạn về số lần tăng ca trong tháng của người lao động.
Mẫu bảng thanh toán tiền tăng ca, làm thêm giờ theo Thông tư 133 là
non, tiểu học kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy ngày 30/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 1/1/2024.
- Học sinh các khối trung học phổ thông, trung học cơ sở: Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của học sinh các khối trung học phổ thông, trung học cơ sở bao gồm 2 ngày từ Chủ nhật 31/12/2023 đến hết thứ Hai ngày 1/1/2024.
- Sinh viên cao đẳng, đại học: Lịch
tăng 30% so với mức lương cơ sở trước 1/7/2024 (1,8 triệu đồng).
Mức tiền lương của CBCCVC và LLVT được tính dựa trên mức lương cơ sở từ 1/7/2024 theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV (cách tính lương này không khác so với trước 1/7/2024 tại Thông tư 10/2023/TT-BNV đã hết hiệu lực).
Do đó, khi mức lương cơ sở tăng thì mức tiền lương của CBCCVC và LLVT
tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250 nghìn đồng).
- Vùng 3 tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng).
- Vùng 4 tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).
Đối với lương tối thiểu giờ, hội đồng cũng thống nhất tăng tương ứng 6%, vùng 1 đạt 23.800 đồng
từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
c) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: có việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; hưởng lương hưu hằng tháng; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
...
3. Biện pháp
Sĩ quan tại ngũ khi nghỉ phép hằng năm có thể được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 153/2017/TT-BQP quy định như sau:
Các chế độ nghỉ của sĩ quan
1. Sĩ quan tại ngũ được hưởng các chế độ nghỉ sau:
a) Nghỉ phép hằng năm;
b) Nghỉ phép đặc biệt;
c) Nghỉ ngày lễ, tết;
d) Nghỉ an điều dưỡng;
đ) Nghỉ hằng tuần;
e
lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng
công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất
/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng).
- Vùng 4 tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).
Đối với lương tối thiểu giờ, hội đồng cũng thống nhất tăng tương ứng 6%, vùng 1 đạt 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16.600 đồng.
Như vậy, từ 1/7/2024 mức lương tối thiểu vùng
của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Như vậy, dựa vào nội dung thông báo trên, người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập chính thức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 và phải làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024.
Đối với người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được thưởng dịp lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 không?
17:00 | 27/07/2023
