. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không tổ chức để người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài được tham gia khóa học giáo dục định hướng;
b) Không thông tin đầy đủ hoặc không thông tin chính xác hoặc không thông
, lương khoán) thì mức lương đang trả theo các hình thức trả lương này quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ do Chính phủ quy định.
Đáng chú ý, vào ngày 20/12/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất sẽ tăng lương tối tiểu vùng 2024 lên 6% từ ngày 1/7/2024 (cùng thời điểm cải
250 nghìn đồng).
- Vùng 3 tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng).
- Vùng 4 tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).
Đối với lương tối thiểu giờ, hội đồng cũng thống nhất tăng tương ứng 6%, vùng 1 đạt 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16
giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ các công việc đặc thù sau đây thì được kéo dài số giờ làm thêm, nhưng không được quá 300 giờ trong 01 năm:
- Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp
ngày 30/4/2024 và thứ tư ngày 1/5/2024. Đây cũng là các ngày làm việc trong tuần nên người lao động nghỉ đợt lễ này sẽ không được nghỉ bù.
Như vậy, lịch nghỉ dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 sẽ kéo dài 2 ngày từ thứ ba ngày 30/4/2024 đến hết thứ tư ngày 1/5/2024.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024:
Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và
riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi
Một năm có mấy ngày Valentine?
Theo truyền thống thì Valentine chỉ có 1 ngày duy nhất là vào ngày 14/02 hằng năm - Ngày Valentine đỏ. Nhưng để tôn vinh tình yêu thì 1 ngày chưa bao giờ là đủ. Vì thế, Valentine Trắng và Valentine Đen đã ra đời.
Ý nghĩa ngày Valentine đỏ
Ngày Valentine đỏ bắt nguồn từ một sự tích dưới thời Hoàng đế La Mã
/tháng đối với vùng II; 220.000 đồng/tháng đối với vùng III và 200.000 đồng/tháng đối với vùng IV.
Như vậy, mức tăng lương tối thiểu vùng thấp nhất là 200.000 đồng/tháng. Mức tăng này áp dụng với các địa bàn thuộc vùng IV.
Xem Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: TẢI VỀ
Từ các phân tích
Cho tôi hỏi nếu học ngành học không liên quan đến chuyên ngành mỹ thuật thì có được làm họa sĩ hạng 3 hay không? Mức lương của họa sĩ hạng 3 hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Việt (Lâm Đồng).
hùng, liệt sỹ, thương binh, những người đã hi sinh, cống hiến vì độc lập, tự do, thống nhất của Tổ quốc. Đồng thời đây cũng là ngày để người dân Việt Nam thể hiện đạo lý uống nước nhớ nguồn, ăn quả nhớ kẻ trồng cây.
(4) Ngày Thành Lập Công Đoàn Việt Nam (28/7)
Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ra đời vào ngày 28/7/1929 đã đánh dấu một bước ngoặt
này giả định đơn vị thử nghiệm sẽ đảm nhận cả việc thử nghiệm và chứng nhận. Tổ chức được phê duyệt có thể thuộc một nhà sản xuất có hệ thống đảm bảo chất lượng đầy đủ đã được phê duyệt. Trong những trường hợp nhất định, đơn vị thử nghiệm và tổ chức cấp giấy chứng nhận thử nghiệm mẫu có thể khác nhau. Trong những trường hợp này, các thủ tục hành
gia Việt Nam sẽ được hưởng thêm khoản tiền hỗ trợ được xác định bằng mức tiền trả theo ngày nhân với 200%.
Trong thời gian tập trung tập huấn mức tiền ăn một ngày của huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 86/2020/TT-BTC, tiền ăn một ngày của huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam trong thời gian
.
Trong ngày Trái Đất, có rất nhiều hoạt động được hưởng ứng như: làm vệ sinh nơi ở; trồng cây xanh, sử dụng năng lượng mặt trời, hạn chế dùng xăng, dầu, những chất dùng để đốt;...
Chú ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.
Ngày 22 tháng 4 năm 2024 là ngày gì? Mức lương làm thêm giờ vào ngày này có khác ngày làm việc bình thường không? (Hình từ
Cho tôi hỏi hiện nay quản lý bảo vệ rừng viên được hưởng mức lương là bao nhiêu? Yêu cầu gì đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh quản lý bảo vệ rừng viên? Câu hỏi từ chị My (An Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp đang điều trị tai nạn lao động thì cần nộp hồ sơ gì để được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình? Câu hỏi từ anh H.V.T (Bến Tre).
kỳ lương hàng tháng.
Viên chức quốc phòng có tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP quy định:
Nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:
a) Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20
của công nhân quốc phòng được dùng để tính đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Công nhân quốc phòng có tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP quy định:
Nghỉ phép hằng năm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm
-CP, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động
thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 42 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ)
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200
tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220 nghìn đồng).
- Vùng 4 tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200 nghìn đồng).
Đối với lương tối thiểu giờ, hội đồng cũng thống nhất tăng tương ứng 6%, dự kiến tăng vùng 1 đạt 23.800 đồng; vùng 2 lên 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16.600 đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không tổ chức khóa học giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài sẽ bị xử phạt ra sao?
13:00 | 10/05/2023
