Tình hình lao động có việc làm Quý 4/2024 cụ thể như thế nào?

Nội dung chính

• Tình hình lao động có việc làm Quý 4/2024 cụ thể như thế nào?
• Người lao động có thể tìm kiếm việc làm thông qua những cách nào?
• Trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm cho người lao động là của ai?
• Chủ động tìm kiếm việc làm có phải trách nhiệm của mỗi cá nhân không?

Tình hình lao động có việc làm Quý 4/2024 cụ thể như thế nào?

Lao động có việc làm Quý 4 năm 2024 ước tính là 52,1 triệu người, tăng 414,9 nghìn người so với quý trước và tăng 639,1 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 20,1 triệu người, tăng 126,3 nghìn người so với quý trước và tăng 995,5 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; khu vực nông thôn là 32,0 triệu người, tăng 288,5 nghìn người và giảm 356,4 nghìn người.

Xét theo khu vực kinh tế, lao động có việc làm Quý 4 năm 2024 trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 13,5 triệu người, chiếm 26,0%, giảm 152,2 nghìn người so với quý trước và giảm 260,9 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; khu vực công nghiệp và xây dựng là 17,5 triệu người, chiếm 33,7%, tăng 458,6 nghìn người và tăng 353,4 nghìn người; khu vực dịch vụ là 21 triệu người, chiếm 40,3%, tăng 108,5 nghìn người và tăng 546,5 nghìn người.

Tính chung năm 2024, lao động có việc làm là 51,9 triệu người, tăng 585,1 nghìn người (tương ứng tăng 1,1%) so với năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 19,9 triệu người, tăng 831,2 nghìn người so với năm trước; khu vực nông thôn là 32,0 triệu người, giảm 246,1 nghìn người.

Xét theo khu vực kinh tế, lao động có việc làm năm 2024 trong khu vực nông, lâm nghiệp và thuỷ sản là 13,7 triệu người, chiếm 26,5% và giảm 79,7 nghìn người so với năm trước; khu vực công nghiệp và xây dựng là 17,4 triệu người, chiếm 33,4% và tăng 167,0 nghìn người; khu vực dịch vụ là 20,8 triệu người, chiếm 40,1% và tăng 497,8 nghìn người.

Số lao động có việc làm phi chính thức (bao gồm cả lao động làm việc trong hộ nông, lâm nghiệp và thủy sản) Quý 4 năm 2024 là 33,2 triệu người, chiếm 63,6% trong tổng số lao động có việc làm, giảm 0,3 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 1,5 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Tính chung năm 2024, tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức là 64,6%, giảm 0,5 điểm phần trăm so với năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 49,2%, giảm 0,5 điểm phần trăm; khu vực nông thôn là 74,1%, giảm 0,2 điểm phần trăm; nam là 67,6%, giảm 0,7 điểm phần trăm và nữ là 61,0%, giảm 0,5 điểm phần trăm.

Lao động có việc làm phi chính thức chung (bao gồm cả lao động làm việc trong khu vực hộ nông, lâm nghiệp và thủy sản) là những người có việc làm và thuộc một trong các trường hợp sau:

- Lao động gia đình không được hưởng lương, hưởng công;

- Người chủ của cơ sở, lao động tự làm trong khu vực phi chính thức

- Người làm công hưởng lương không được ký hợp đồng lao động hoặc được ký hợp đồng có thời hạn nhưng không được cơ sở tuyển dụng đóng bảo hiểm xã hội theo hình thức bắt buộc;

- Xã viên hợp tác xã không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Lao động trong khu vực hộ nông nghiệp.

>>>Xem chi tiết Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội quý IV và năm 2024: Tại đây.

Tình hình lao động có việc làm Quý 4/2024 cụ thể như thế nào?

Người lao động có thể tìm kiếm việc làm thông qua những cách nào?

Căn cứ theo Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền làm việc của người lao động như sau:

Quyền làm việc của người lao động

1. Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

2. Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Theo đó, người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình thông qua 02 cách sau đây:

- Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động.

- Thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm.

Trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm cho người lao động là của ai?

Căn cứ Điều 9 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Việc làm, giải quyết việc làm

1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm.

2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Theo đó, Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách nhiệm tham gia giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người có khả năng lao động đều có cơ hội có việc làm.

Chủ động tìm kiếm việc làm có phải trách nhiệm của mỗi cá nhân không?

Căn cứ Điều 8 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm

1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình có trách nhiệm tuyên truyền, vận động cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức và cá nhân tạo việc làm cho người lao động; tham gia với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm theo quy định của pháp luật.

2. Cơ quan, tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về việc làm; tạo việc làm; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

3. Cá nhân có trách nhiệm chủ động tìm kiếm việc làm và tham gia tạo việc làm.

Tù quy định trên thì mỗi cá nhân đều phải có trách nhiệm chủ động tìm kiếm việc làm và tham gia tạo việc làm.