Theo quy định hiện hành thì hòa giải viên lao động phải có tiêu chuẩn về trình độ và kinh nghiệm ra sao? Bên cạnh đó, hòa giải viên lao động được hưởng những chế độ nào?
Theo quy định hiện hành mẫu đơn yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công mới nhất hiện nay như thế nào? Thời hạn yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công bao lâu?
Khi có tranh chấp lao động cá nhân về bảo hiểm xã hội thì người lao động có được khởi kiện trực tiếp ra Tòa án mà không cần qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động không?
Theo quy định hiện hành thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền bắt đầu từ ngày hành vi gây ra hậu quả hay từ ngày phát hiện ra hành vi vi phạm? Tranh chấp lao động tập thể về quyền có bắt buộc thông qua thủ tục hòa giải không?