Pháp luật lao động cho phép người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải bồi thường. Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động tự ý không đi làm trong khi hợp đồng lao động còn thời hạn thì người lao động có phải bồi thường không?
Khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động thường phải đến trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, có một số trường hợp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm, vậy đó là trường hợp nào?
Đối với việc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp huyện và xã trong năm 2025 có tiến hành hay không? Trường hợp nào viên chức bị tinh giản biên chế theo quy định mới nhất?
Người sử dụng lao động có thể tải mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất hiện nay ở đâu? Nếu không thực hiện thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?