Doanh nghiệp Việt Nam có cần thiết phải cập nhật thông tin về người lao động được cử đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài vào Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài hay không?
Tải mẫu biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương mới nhất 2025 ở đâu? Người sử dụng lao động không xây dựng thang bảng lương có thể bị phạt ra sao?
Khi đưa ra quyết định liên quan đến quyền lợi của lao động nữ, liệu người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của họ không? Trường hợp không tham khảo ý kiến của lao động nữ khi quyết định quyền lợi của họ thì có bị xử phạt không?
Khi xử lý kỷ luật lao động, việc lập biên bản có phải là một yêu cầu bắt buộc hay không? Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật không đúng trình tự, thủ tục bị xử phạt như thế nào?
Đánh bài ăn tiền là hành vi vi phạm pháp luật và có thể bị phạt tiền. Vậy, từ mức cược bao nhiêu thì người chơi sẽ phải đối mặt với hình phạt của pháp luật?
Việc thể hiện thông tin địa chỉ của người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động là rất quan trọng, vậy đối với gười sử dụng lao động là tổ hợp tác thì địa chỉ ghi trong hợp đồng lao động được lấy theo địa chỉ nào?
Ai là những người phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Hình phạt dành cho người lao động khi không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo quy định là gì?
Nếu người lao động bị chuyển công việc khác có mức lương thấp hơn tiền lương của công việc cũ thì được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ trong thời hạn bao lâu?
Trong xã hội hiện nay, ngày càng nhiều người cao tuổi muốn tiếp tục làm việc để tận dụng kinh nghiệm và kiến thức của mình. Vậy, người lao động đến tuổi nghỉ hưu có bị cấm tiếp tục làm việc không?